Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond. Struktuur, tasud, maksed

FSS tegutseb vastavalt presidendi dekreedile Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi kohta 7. augustil 1992. Ja vastavalt FSS-i määrustele, mis on kinnitatud valitsuse 12. veebruari 1994. aasta määrusega.

FSS on väljaspool föderaaleelarvet moodustatud fondide fond, mille eesmärk on rakendada kodanike õigusi sotsiaalkindlustusele haiguse, puude, toitjakaotuse, laste sünni ja kasvatamise korral. See fond haldab Vene Föderatsiooni riikliku sotsiaalkindlustuse vahendeid. Need vahendid on riigi omand ja ei kuulu vastavate tasemete ja muude fondide eelarvetesse ega kuulu väljavõtmisele. Selle fondi eelarve ja selle täitmise aruande kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus. Ja fondi piirkondlike ja kesksete valdkondlike filiaalide eelarved, nende täitmise aruanded, pärast läbivaatamist fondi juhatuses, kinnitab selle esimees.

FSS-i peamised ülesanded:

1. Töötajatele ja nende pereliikmetele riiklikult tagatud hüvitiste võimaldamine ajutise puude, raseduse ja sünnituse korral, lapse sünni, matuse, sanatoorse ravi ja tervise parandamise korral.

2. Osalemine töötajate tervise kaitse riiklike programmide ja sotsiaalkindlustuse parandamise meetmete väljatöötamises ja elluviimises.

3. Sotsiaalkindlustuse finantsstabiilsust tagavate meetmete rakendamine.

4. Riikliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete suuruse ja tariifide ettepanekute väljatöötamine.

5. Riikliku sotsiaalkindlustussüsteemi spetsialistide koolituse ja täiendõppe töö korraldamine, selgitustöö kindlustusvõtjate ja elanikkonna seas sotsiaalkindlustuse küsimustes.

6. Koostöö sarnaste fondide ja rahvusvaheliste organisatsioonidega sotsiaalküsimustes. kindlustus.

Praegu pakub FSS kahte tüüpi sotsiaalkindlustust:

1. Sotsiaalkindlustus üldhaiguse, sünnituse ja surma tagajärjel tekkinud puude korral.

2. Sotsiaalkindlustus tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu.

Alates 2001. aastast moodustatakse fondi tuluosa vahenditest järgmised sissetulekud:

1. Tööandjate kohustuslikud sissemaksed.

2. Põllumajandusmaksu mahaarvamised.

3. Mahaarvamised ühtsest maksust lihtsustatud maksustamissüsteemi alusel.

4. Arvestusliku tulu ühtsest maksust mahaarvamised.

5. Ettevõtlusüksuste sotsiaalkindlustusmaksed tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu.

6. Föderaaleelarve vahendid kiirgusõnnetustest ja nende tagajärgedest mõjutatud isikutele hüvitiste andmisega ja muudel seadusega ettenähtud juhtudel seotud kulude katmiseks.

7. ajutiselt vabade vahendite paigutamisest saadud tulust.

8. Vabatahtlikest sissemaksetest.

Fondi juhtimine on usaldatud fondi juhatusele ja selle esimehele. Fondi esimehe ja tema asetäitja määrab ametisse Vene Föderatsiooni valitsus. Praegu tegutseb see fond iseseisva riigi, mittetulundusliku finants- ja krediidiasutusena, see on autonoomne ja rangelt suunatud.

Vene Föderatsiooni pensionifond, selle moodustamise allikad ja kasutusjuhised. Pensionireformi olemus.

Pensionifond- See on elanikkonna tsentraliseeritud pensionifond ja üks olulisemaid sotsiaalseid institutsioone riigis. See on suurim föderaalne süsteem sotsiaalkindlustuse valdkonna valitsusteenuste osutamiseks Venemaal. See fond tegutseb vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele ja 1991. aasta detsembris heaks kiidetud Vene Föderatsiooni pensionifondi käsitlevatele määrustele. Fond asutati 22. detsembril 1990.

Pension- see on garanteeritud kuumakse kodanikele seadusega määratud vanusesse jõudmisel, samuti toitja kaotuse ja töövõime kaotuse korral. Pensionifondi vahendid on riigi omand, ei kuulu teiste fondide eelarvesse ega kuulu väljavõtmisele.

Pensionifond täidab järgmisi ülesandeid:

1. Kohustusliku pensionikindlustuse alusel laekunud kindlustusfondide arvestus.

2. Pensionide määramine ja maksmine (tööpensionid vanadus-, puude- ja toitjakaotuspensionid, sõjaväelaste ja nende perekondade pensionid, riiklikud pensionid, sotsiaalpensionid ja riigiteenistujate pensionid)

3. Sotsiaalmaksete määramine ja rakendamine teatud kodanike kategooriatele (veteranid, puuetega inimesed, NSV Liidu kangelased, Vene Föderatsiooni kangelased)

4. Kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis osalejate isikustatud arvestus.

5. Suhtlemine tööandjate ja kindlustuspensionimaksete maksjatega.

6. Sünnituskapitali saamise tõendite väljastamine.

7. Pensionisüsteemi vahendite, sh tööpensioni kogumisosa haldamine, mis toimub riikliku fondivalitseja ja erafondivalitsejate kaudu.

8. Riikliku pensioni kaasrahastamise programmi elluviimine.

Vene Föderatsiooni tööpensionid koosnevad järgmistest komponentidest:

1. Põhiline - fikseeritud osa.

2. Kindlustus – diferentseeritud ja sõltub kindlustatu töö tulemustest.

3. Kumulatiivne osa on kindlustatud isiku isikliku isikliku konto eriosas kajastatud kindlustusmaksete ja investeerimistulu summadest arvutatud osa.

Pensionifondi eelarve tulude poole moodustamise peamised allikad:

1. Kohustuslikud mahaarvamised.

2. Mahaarvamised ühtsest maksust maksustamise erikorra alusel.

3. Kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmaksed.

4. Tulu tööpensioni kogumisosale kindlustusmaksete summade paigutamisest.

5. Föderaaleelarve vahendid.

6. Üksikisikute ja organisatsioonide vabatahtlikud panused.

7. Tulu kohustusliku pensionikindlustuse ajutiselt vabade vahendite paigutamisest (investeerimisest).

8. Trahvide või muude rahaliste sanktsioonide suurus.

9. Muud Vene Föderatsiooni õigusaktidega keelatud allikad.

Pensionifondi vahendid saadetakse tasumiseks:

1. Riiklikud pensionid (vanuse järgi, staaži eest, toitja kaotuse korral)

2. Sõjaväelaste töövõimetuspensionid.

3. Hüvitis pensionäridele.

4. Rahaline abi eakatele ja puuetega inimestele.

5. Hüvitiste maksmine Tšernobõli avarii ohvritele.

6. Pesiya saajatele matusetoetuste maksmine.

7. Pensionifondi jooksva tegevuse rahaliseks toetamiseks.

Pensionifond rahastab ka erinevaid puuetega inimeste, pensionäride, laste sotsiaaltoetuse programme ning teeb ühekordseid sularahamakseid. Fondikulude kogumahust moodustavad suurima osa riikliku pensioni ja toetuste väljamaksed.

Seega on kõik PFR-i kulud jagatud rühmadesse:

1. Kohustuslikule pensionikindlustusele.

2. Riikliku pensioni tagamise kohta.

3. Täiendavate pensionihüvitiste saamiseks.

4. Fondi tegevuse rahalise ja logistilise toetamise eest.

5. Muud kulud.

Pensionireformi olemus Vene Föderatsioonis on pensionifondi töö üleminek jaotusskeemilt jaotus-hoiuskeemile.

Jaotusskeem oli pensionimaksete kogumine töötavatelt kodanikelt ja nende hilisem jaotamine pensionäride vahel.

Jaotus- ja ladustamisskeem, nagu nimigi ütleb, mitte ainult ei jaga pensionimakseid, vaid kogub teatud osa sissemaksetest töötava kodaniku eripensionikontole.

Seega püüab riik tagada tulevaste pensionäride rahalise heaolu.

28. küsimus. Föderaalne kohustuslik tervisekindlustusfond (FFOMS) on üks riiklikest eelarvevälistest fondidest, mis on loodud Venemaa kodanike arstiabi rahastamiseks. Loodud 24. veebruaril 1993 Vene Föderatsiooni Ülemnõukogu resolutsiooniga nr 4543-I. Fondi tegevust reguleerivad Vene Föderatsiooni eelarveseadustik ja föderaalseadus "Kodanike kohustusliku tervisekindlustuse kohta Vene Föderatsioonis", samuti muud seadusandlikud ja regulatiivaktid.

Fondi põhimäärus kinnitati 24. veebruaril 1993 ja 29. juulil 1998 võeti selle asemel vastu fondi põhikiri. Fondi põhiülesannete hulgas: Territoriaalsete kohustuslike haigekassade tegevustingimuste ühtlustamine, et tagada kohustusliku ravikindlustuse programmide finantseerimine. Sihtprogrammide rahastamine kohustusliku ravikindlustuse raames. Kontroll kohustusliku ravikindlustussüsteemi rahaliste vahendite ratsionaalse kasutamise üle

Sotsiaalkindlustusfond on organisatsioon, mis on kohustatud reguleerima riigi ja mingil põhjusel teovõimetu kodaniku vahelisi õigussuhteid.

FSS-i kontseptsioon ja omadused

Kohustuslik kindlustus tehakse sageli ettevõtetes, eriti seal, kus on suurenenud vigastuste oht. Hüvitiste maksmisel võib olla mitu põhjust: haigus, puue, rasedus ja sünnitus. Loomulikult määratakse igal juhul maksete summa ja nende laekumise periood. Organisatsiooni eelarve moodustab riik, lähtudes tema käsutuses olevatest vahenditest.

FSS peab arvestama paljude nüanssidega. Näiteks tuleb õigesti arvutada maksed, määrata fondi rahastamise allikas ja arvestada kõigi üksikjuhtumitega, mis ei võimalda kindlustatud isikule abi maksta.

FSS-i juhtimise struktuur ja omadused

Kogu FSS tegevust reguleerivad riigi põhiseadus, vastav seadusandlik raamistik, samuti presidendi dekreedid ja valitsuse määrused. Fond on finantsasutus, mille kogu vara ja rahalised vahendid on Vene Föderatsiooni omand.

Esindatud organisatsiooni juhtimiseks on erinevad organid:

Piirkondlikud bürood, mis vastutavad nende rahaliste vahendite eest, mis jaotatakse riigi subjekti territooriumile;

Kesksed valdkondlikud osakonnad;

Filiaalid linnades ja asulates.

Kõige olulisem juht on FSS esimees. Tema juhib keskvalitsust. Fonde haldab organisatsiooni pearaamatupidaja. Fondi tegevuse kontrollimiseks luuakse ametiühingud ja sotsiaalkindlustuskomisjonid.

Milliseid juhtumeid peetakse kindlustatuks ja millised on olemas?

Saate juba osaliselt aru, mis on FSS. Nüüd peate välja mõtlema, millistel juhtudel eeldatakse abi maksmist. Seega on see ette nähtud järgmistel juhtudel:

kindlustatud isiku või tema perekonnaliikmete surm;

Töövõime kaotus raseduse ja sünnituse, vigastuse või muude lepingus sätestatud juhtumite tõttu;

Alla pooleteise aastase lapse hooldamine.

Lisaks on olemas mitut tüüpi kindlustuskaitset. Näiteks ühekordsed ja igakuised lapsehooldustasud; ühekordne matuseabi, samuti vigastuse või haiguse tõttu ajutiselt töövõime kaotanud inimeste abistamine. Rahaliste vahendite krediteerimine kindlustatud isiku isiklikule kontole ei ole aga lubatud.

Sihtasutuse peamised eesmärgid ja eesmärgid

On selge, mis on FSS, kuid nüüd mõelgem välja, mida see organisatsioon tegelikult teeb. Seega on fondi peamised eesmärgid:

Koostöö loomine sarnaste organisatsioonidega nii riigisiseselt kui ka välismaal;

Aktiivne osalemine kõigis valitsuse programmides, mis tagavad rahvatervise kaitse ja säilimise;

Toetamine taastumist, taastusravi või ravi vajavatele kodanikele;

Kõigi vajalike tegevuste elluviimine, mis säilitavad organisatsiooni usaldusväärsuse ja finantsstabiilsuse;

Kindlustusobjektide poolt tasutavate sissemaksete tariifide ühine (fond ja tööministeerium) väljatöötamine;

Esindatava organisatsiooni töötajate professionaalse taseme tõstmine.

Tulud, mis saadakse muud liiki tollimaksude tasumisest.

Lisaks on FSS-il mittemaksulised kasumiallikad:

perioodilised sissemaksed föderaaleelarvest, mis kantakse üle sotsiaalkindlustusfondi;

Organisatsiooni sularaha paigutamisest saadud rahaline kasum, mida pole veel kuskil kasutatud;

Vabatahtliku tsiviilkindlustuse sissemaksed;

Trahvid, sunniraha, sanktsioonid, võlgnevused ja muud rahasummad, mis laekuvad fondi eelarvesse kahju hüvitamise tulemusena;

Muu tarne.

Loomulikult tuleb kõik esindatava organisatsiooni rahalised vahendid jaotada nii, et neist jätkuks pika aja jooksul kõikideks makseteks. Samal ajal ei tohiks eelarves olla üleliigseid vahendeid.

Toetuse saamiseks peate olema sotsiaalkindlustusfondi liige. Täidetava vormi annab sihtasutus. Osamaksete suurust ja tasumise korda reguleerivad ka kehtivad õigusaktid. Abi saamiseks peate pöörduma taotlusega vastava territoriaalse asutuse poole. Mis puudutab sissemakse suurust, siis see sõltub riigi kehtestatud tariifist ning arvestatakse ka miinimumpalka arvestades. Osamakse tasutakse koheselt terve aasta eest. See protseduur tuleb lõpetada enne jooksva aasta 31. detsembrit.

Tasu maksmiseks on mitu võimalust: sularaha- ja sularahata maksed, samuti postiülekanne. Kõik fondi finantstoimingud kuuluvad rangelt aruandlusele.

Olete juba õppinud, mis on FSS ja kuidas esindatav organisatsioon tegutseb. Nüüd saate otsustada, kas kuulute kohustuslikku kindlustust vajavate inimeste hulka.

Paljud inimesed, kes on just alustanud oma äritegevust ja registreerinud selle nimega , on huvitatud paljudest maksude, tasude ja aruannete tasumisega seotud küsimustest. Ja nende jaoks on täna kõige pakilisem küsimus, mis on FSS ja miks see vajalik on, samuti esitada aruanne.
FSS või sotsiaalkindlustusfond- See on riiklik fond ja kuulub Venemaa föderaalomandisse. See fond loodi spetsiaalselt selleks hüvitisi maksma haiguse tõttu ajutiselt töövõimetud inimesed, naised raseduse ajal, lapse sünni ajal, samuti tema eest hoolitsemine kuni tema kolmeaastaseks saamiseni. Sotsiaalkindlustusfond võib maksta hüvitisi nii töötajatele kui ka nende pereliikmetele, kui nad on ravil.

Sõltuvalt sotsiaalkindlustuse eesmärkidest makstakse ka muid makseid.
Kuigi sotsiaalkindlustusfond on riiklik organisatsioon, ei anna talle hüvitiste maksmiseks raha kindlustusmaksete kujul mitte riik, vaid äriorganisatsioonid. Nende organisatsioonide hulka kuuluvad ka üksikettevõtjad, kes on palganud töötajaid seaduse kohaselt sõlmitud töölepinguga. Kuid samas on kõik need vahendid riigi omand. Tõsi, neid vahendeid ei võeta riigieelarve arvutamisel arvesse ja see ei saa neid välja võtta.

Lisaks on fondi loomise allikaks tulud vabade vahendite investeerimisest aktsiatesse, pangahoiustesse jms ning vabariikliku eelarve ülesanded, mis on suunatud kiirgusõnnetustest mõjutatud inimestele hüvede pakkumisele.

Ja nüüd sellest, miks peab üksikettevõtja esitama sotsiaalkindlustusfondile aruande.

Üksikettevõtja, kui tal on töötajaid, kellega on sõlmitud tööleping, muutub automaatselt nende töötajate kindlustusandjaks. FSS-is ettevõtja maksab kahte tüüpi kindlustusmakseid: sissemaksed, mille eesmärk on maksta inimestele ajutise töövõimetuse või sünnituse korral; õnnetusjuhtumi- ja kutsehaiguskindlustuse sissemaksed. Neid tasusid tuleb maksta iga kuu. Sissemaksete suurust reguleerivad Vene Föderatsiooni õigusaktid.
Teatud juhtudel maksab FSS kindlustust koos kindlustusvõtjaga, st üksikettevõtjaga. Ja selleks, et fond teaks, mida, kui palju ja kellele maksta, peab üksikettevõtja esitama aruanded selle kohta, kui palju inimesi on tema koosseisus, kui palju on haigeid, kui palju on rasedus- ja sünnituspuhkusel jne.
Sellest lähtuvalt leiame, et üksikettevõtja peab esitama aruande peamiselt kahel põhjusel: oma panuste kinnitamiseks; et fond teaks, kellele kindlustushüvitisi maksta.

Viitamiseks: Üksikettevõtja peab esitama aruande igas kvartalis, hiljemalt kvartali viimase kuu 15. kuupäevaks. Kui üksikettevõtjal töötajaid ei ole, ei ole ta kohustatud tasuma kindlustusmakseid ega esitama sotsiaalkindlustusfondile aruandeid.

FSS kindlustusvõtja kood on teatud sissemaksete maksjat iseloomustav numbrikombinatsioon, mis on märgitud vormi 4-FSS tiitellehele. Koodi abil saab Sotsiaalkindlustusfond andmed selle kohta, milliseid määrasid tuleks kindlustusvõtjalt nõuda. Osamakse maksjad peavad koodi ise kindlaks määrama; me ütleme teile, kuidas seda teha.

Kuidas FSS-is kindlustusvõtja koodi teada saada

Oma kindlustusvõtja koodi saate teada 2016. aasta FSS-ist kindlustusvõtja koodide kataloogide abil, mis on avaldatud Venemaa FSS korraldusega kinnitatud vormi 4-FSS täitmise korra lisades nr 1, 2 ja 3 Föderatsioon 02.26.2015 nr 59 (muudetud 04.07.2016).

Iga šifr sisaldab kolme numbrikomplekti ja näeb välja järgmine:

Koodi esimene põhiosa (Vormi 4-FSS täitmise korra lisa nr 1) on kolmekohaline kood, mis määrab tegevuse liigi.

Põhitariife rakendavad kindlustusmaksete maksjad kasutavad koodi 071, ülejäänud koodid on mõeldud neile, kes maksavad kindlustusmakseid alandatud tariifidega 24. juuli 2009. aasta seaduse nr 212-FZ artikli 59 alusel.

FSS kindlustusmakse maksja koodi teine osa (Vormi 4-FSS täitmise korra lisa nr 2) on kahekohaline lisakood, mis näitab maksurežiimi. Kokku on neli koodi:

01 – lihtsustatud süsteemi kasutavad organisatsioonid ja üksikettevõtjad, samuti lihtsustatud maksusüsteemi ja patenti ühendavad organisatsioonid ja üksikettevõtjad;

02 – UTII maksjad;

03 – ühtse põllumajandusmaksu maksjad;

00 – need, kes ei kohalda maksu erirežiime.

Koodi kolmas osa (Vormi 4-FSS täitmise korra lisa nr 3) koosneb samuti kahekohalisest numbrist ja näitab FSS-i sissemaksete maksja kapitali allikat. Selgitus:

01 - koodi annavad riigi- ja eelarveasutused,

00 – kõigi teiste tasu maksjate kood.

Kui ettevõtte kapital koosneb avalikest ja eravahenditest, siis valitakse kood vastavalt suuremale osakaalule.

Kui maksja muudab oma tegevuse suunda, hakkab rakendama teistsugust maksustamisrežiimi või riigiettevõte erastatakse ja antakse erakätesse, võib kindlustusmakse maksja - FSS kindlustusvõtja - kood muutuda.

Parus LLC tegutseb ühise maksusüsteemi alusel. Osamakseid sotsiaalkindlustusfondi makstakse baasmäära alusel. Vormil 4-FSS aruande tiitellehe täitmisel märgib Parus järgmise kindlustusmakse maksja koodi:

Kui Parus LLC läheb üle lihtsustatud süsteemile, muutub tema FSS kindlustusvõtja kood ja sellest saab järgmine.

Enamikul äsja tegevust alustavatel ettevõtjatel on sissemaksete, lõivude ja maksude tasumisega seotud palju küsimusi.

Ja kõige olulisem neist on see, mis on sotsiaalkindlustusfond? Miks peab see organisatsioon oma tuludest raha üle kandma? Ja mida ta üldse teeb?

Mis on FSS?

FSS tähendab sotsiaalkindlustusfondi. Organisatsioon on üks valitsusasutustest ja seda kasutatakse Venemaa kodanike kohustusliku sotsiaalkindlustuse pakkumiseks. Sotsiaalkindlustusfond on eelarveväline fond, mida täiendatakse mitte riigikassast, vaid üksikute elanikkonnakategooriate sissemaksetest. Tema tegevus on aga täielikult allutatud riigiasutustele ja seda reguleerib Vene Föderatsiooni põhiseadus. Kõik rahalised vahendid, mis kogunevad sotsiaalkindlustusfondi kontodele, on Vene Föderatsiooni omand ja jaotatakse kodanike vahel vastavalt seadustele ja määrustele.

Milliseid funktsioone FSS täidab?

Sotsiaalkindlustusfondi põhiülesanneteks on elanikkonna kindlustamine seoses sünnitusega, tööõnnetuste vastu, haiguslehe maksmiseks, raseduse, sünnituse, ajutise puude korral, lapsehooldustasu ja matusetoetus. Fond annab soodushinnaga venelaste kategooriatele vautšereid sanatooriumidele ning proteeside ja taastusravi vahenditega puuetega inimestele. Lisaks kuulub organisatsiooni tegevusvaldkonda projekti “Tervis” raames sünnitunnistuse eest tasumine ning meetmete võtmine kutsehaiguste ja tööga seotud vigastuste ennetamiseks.

Miks on FSS-i vaja?

Nagu igas riigis, on ka Venemaal kodanike kategooria, kes vajavad riigi toetust. Sotsiaalkassa vastutab selle eest, et emad saaksid turvaliselt sünnitada ja lapsi kasvatada ning puuetega inimesed saaksid kõik täisväärtuslikuks eluks vajaliku kätte.

Tootmises hõivatutele tagab sotsiaalkassa abi vigastuse või haiguse korral, mille tõttu ei saa inimene mõnda aega oma perekonda ülal pidada. See tähendab, et FSS toimib Venemaa kodanike kaitsena olukordades, kus nad peavad teatud aja elama ilma palgata.

Millistele kodanike kategooriatele kehtib kohustuslik kindlustus?

Vastavalt föderaalseadusele "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta" on mitu kodanike kategooriat, kes peavad olema kindlustatud. Nende hulka kuuluvad: - riigi- ja munitsipaalettevõtete töötajad; - fertiilses eas naised, kes võivad emaduse tõttu ajutiselt töövõime kaotada; - kirikuõpetajad; - riigiametitel töötavad inimesed;

— juriidilised isikud ja üksikettevõtjad.

Kust FSS täidetakse?

Kas olete vautšeriga sanatooriumi minnes või haiguslehte saades mõelnud, kuidas teie puhkuse- või invaliidsushüvitisi rahastatakse? Oma ülesannete täitmiseks peavad FSS-il olema rahastamisallikad. Kuna fond on mitteeelarveline organisatsioon, saab see kõik vahendid Vene Föderatsiooni kodanikelt. Sotsiaalkindlustusfondi täiendamise peamisteks töövahenditeks on kindlustusmaksed, mida tasutakse ettevõtlus- ja kutsetegevusest saadavatest tuludest. Osamakseid sotsiaalkindlustusfondi peavad tasuma kõik üksikettevõtjad ja ettevõtted, kes oma töötajatele palka maksavad. Tänapäeval on selliseid makseid kolme tüüpi – sünnituse, ajutise puude ja vigastuse korral. Need arvutatakse tootmistegevusega seotud tulude ja kulude vahe pealt. Hinnad võivad erineda, kuid seaduse järgi ei ületa need 2,9% arvestuslikust summast.

Kui ettevõtjal pole töötajaid, maksab ta ainult enda eest, kui on, siis enda ja iga töötaja eest. Lisaks sissemaksete tasumisele on ettevõtetel kohustus esitada kindlustusfondile kvartaliaruanded vastavalt sotsiaalkindlustusfondi vormile 4.

Sisu [Show]

Dekodeerimine

FSS RF - Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond. See on eelarveväline riiklik fond, mis on loodud kodanike kohustusliku sotsiaalkindlustuse tagamiseks. Sotsiaalkindlustusfondi tegevust reguleerivad seadus "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse aluste kohta" ja Vene Föderatsiooni eelarveseadustik, muud seadusandlikud ja normatiivaktid.

Registreerimine FSS-is

Kui üksikettevõtja sõlmib töötajatega töölepingu või tsiviillepingu, milles on kirjas, et kindlustusvõtja on kohustatud tasuma kohustusliku kindlustusmakseid tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse eest, on ettevõtja kohustatud esitama FSS-ile avalduse. registreerimine kindlustusvõtjana 10 päeva jooksul pärast sellise lepingu sõlmimist esimese töötajaga. Kui üksikettevõtjal ei ole töötajaid, ei ole sotsiaalkindlustusfondi registreerimine vajalik.

Sotsiaalkindlustusfondile aruandlus

Kindlustusvõtjad (antud juhul üksikettevõtjad) esitavad vormi 4-FSS hiljemalt 15. päeval pärast kvartali (aruandeperioodi) lõppu.
Isikud, kes vabatahtlikult tasuvad kindlustusmakseid, esitavad 4a-FSS hiljemalt 15. päeval pärast kvartali (aruandeperioodi) lõppu.

Lingid ja kasulik teave

Vene Föderatsiooni FSS ametlik veebisait
Vene Föderatsiooni FSS otsingu- ja seiresüsteem

Sotsiaalkindlustusfond on organisatsioon, mis on kohustatud reguleerima riigi ja mingil põhjusel teovõimetu kodaniku vahelisi õigussuhteid.

FSS-i kontseptsioon ja omadused

FSS-i juhtimise struktuur ja omadused

Esindatud organisatsiooni juhtimiseks on erinevad organid:

— piirkondlikud osakonnad, mis vastutavad nende rahaliste vahendite eest, mis jaotatakse riigi subjekti territooriumile;

— valdkondlikud keskosakonnad;

— filiaalide filiaalid linnades ja alevites.

Kõige olulisem juht on FSS esimees. Tema juhib keskvalitsust. Fonde haldab organisatsiooni pearaamatupidaja. Fondi tegevuse kontrollimiseks luuakse ametiühingud ja sotsiaalkindlustuskomisjonid.

Milliseid juhtumeid peetakse kindlustuskõlbulikuks ja millised on kindlustuskaitse liigid?

Saate juba osaliselt aru, mis on FSS. Nüüd peate välja mõtlema, millistel juhtudel eeldatakse abi maksmist. Seega on see ette nähtud järgmistel juhtudel:

— kindlustatud isiku või tema perekonnaliikme surm;

— töövõime kaotus raseduse ja sünnituse, vigastuse või muude lepingus sätestatud juhtumite tõttu;

- alla pooleteiseaastase lapse hooldamine.

Sihtasutuse peamised eesmärgid ja eesmärgid

On selge, mis on FSS, kuid nüüd mõelgem välja, mida see organisatsioon tegelikult teeb. Seega on fondi peamised eesmärgid:

— koostöö loomine sarnaste organisatsioonidega nii riigis kui ka välismaal;

— aktiivne osalemine kõigis valitsuse programmides, mis tagavad rahvatervise kaitse ja säilimise;

— toetada kodanikke, kes vajavad taastumist, taastusravi või ravi;

— kõigi vajalike meetmete rakendamine, mis säilitavad organisatsiooni usaldusväärsuse ja finantsstabiilsuse;

— kindlustusobjektide poolt tasutavate sissemaksete tariifide ühine (fond ja tööministeerium) väljatöötamine;

— esindatava organisatsiooni töötajate professionaalse taseme tõstmine.

Sotsiaalkindlustusfond (SIF) on kohustatud kontrollima kõiki riigi tehtud kindlustusmakseid.

Millised kodanike kategooriad peavad programmis osalema?

Kindlustatud peavad olema mitmed inimrühmad:

1. Valla- ja omavalitsuse töötajad.

2. Isikud, kes on tähtsatel riigiametitel.

3. Naised, kes võivad emaduse tõttu kaotada võimaluse töötada.

4. Kirikuteenrid.

5. Eraettevõtjad, juristid, notarid.

Fondi finantssisu tunnused ja allikad

Saime teada, mis on FSS. Nüüd selgitame välja, kust fondis olev raha tuleb ja mida makstakse nendele kodanike kategooriatele. Tuleb märkida, et FSS-i eelarve on fikseeritud eriseadusega. Selleks et sotsiaalkindlustusfond saaks toetust maksta, peavad sellel olema teatud sissetulekuallikad, mille hulka kuuluvad:

- ühtne sotsiaalmaks;

- tulu, mis saadakse muud liiki tollimaksude tasumisest.

Lisaks on FSS-il mittemaksulised kasumiallikad:

— perioodilised sissemaksed föderaaleelarvest, mis kantakse üle sotsiaalkindlustusfondi;

- rahaline kasum, mille organisatsioon sai sularaha paigutamisest, mida pole veel kusagil kasutatud;

— vabatahtliku tsiviilkindlustuse sissemaksed;

— trahvid, karistused, sanktsioonid, võlgnevused ja muud rahasummad, mis laekuvad fondi eelarvesse kahju hüvitamise tulemusena;

- muu tarne.

Loomulikult tuleb kõik esindatava organisatsiooni rahalised vahendid jaotada nii, et neist jätkuks pika aja jooksul kõikideks makseteks. Samal ajal ei tohiks eelarves olla üleliigseid vahendeid.

Tasu maksmiseks on mitu võimalust: sularaha- ja sularahata maksed, samuti postiülekanne. Kõik fondi finantstoimingud kuuluvad rangelt aruandlusele.

Olete juba õppinud, mis on FSS ja kuidas esindatav organisatsioon tegutseb. Nüüd saate otsustada, kas kuulute kohustuslikku kindlustust vajavate inimeste hulka.

Sotsiaalpoliitika uurimise raames kerkib paratamatu küsimus “Mis on sotsiaalkindlustusfond?” Täisnimi: Sotsiaalkindlustusfond. Teoreetiliselt loodi see struktuur sotsiaalsfääri toetamiseks, s.o sularahamaksete teostamiseks teatud elanikkonnakategooriatele teatud olukordades.

avaliku sektori töötajad, kuid jaotus erinevate valdkondade vahel on ebaühtlane (see puudutab peamiselt meditsiini, haridust ning ehitus- ja mäetööstust);
puuetega lastega suurpered ja üksikvanemad;
puuetega inimesed (elu iseärasuste tagamine, taastusravi, sanatoorium-kuurortravi jne);
vigastuste ja tööõnnetuste ärahoidmisele suunatud üldkulud;
emade juhuabi (näiteks sünnitunnistuse eest tasumine);
kuid kodanikud, kes töötavad sõjalises sfääris või töötavad mitteametlikult, eraviisiliselt või juhivad oma äri, ei kuulu Vene Föderatsiooni FSS reguleerimisalasse.

Selle riikliku organisatsiooni põhitegevus on positsioneeritud põhiabina olulisele osale Venemaa elanikkonnast rasketes olukordades, mis on seotud tõsiste rahaliste, meditsiiniliste ja muude probleemidega. Või lühidalt öeldes viitab see riigiasutuste teostatavale sotsiaalkindlustusele.

Artikkel teemal: mis on kohustuslik sotsiaalkindlustus

FSS-i tegevusala

Kõige levinum ja tuntuim sellise kindlustuse rakendamise vorm on sotsiaalpakett riigitöökohale kandideerimisel. Näiteks õpetaja keskkoolis või arst rajoonikliinikus. Aga riiklik sotsiaalkindlustus ei võta arvesse kogu sotsiaalpaketti, vaid teatud osa sellest. Nimetatud fond vastutab hüvitiste, sotsiaaltoetuste ja puudelisade maksmise eest:

oli töövigastus - seega ravi on tasuline. Aga vigastus tuleb raviasutuses fikseerida täpselt nii nagu tööl saadud, mida alati ei juhtu, sest paljud tööandjad eelistavad oma töötajale mitteametlikult palju väiksema summa sularahas maksta, et ta saaks eitada fakti, et sai vigastus tööl;
nimetatud organisatsiooni tegevusala hõlmab kõiki kutsehaigusi;
töötaja lihtsalt haigestus (nohu, gripp jne) ja selle fakti registreeris arst - tasustatud haigusleht;
kui töövigastus toob kaasa puude, on sotsiaalkindlustusfondil kohustus maksta kannatanule täiendavat hüvitist;
kõigil puuetega inimestel on õigus saada Sotsiaalkindlustusfondi rahalist abi ravimite ja ühiskonnaga kohanemisvahendite (kargud, kepid, ratastoolid ja juhtkoerad) ostmiseks;
raseduse ja sellele järgnenud perioodi (1-3 aastat) puhul eeldatakse rasedus- ja sünnituspuhkust, mille rahaliselt tagab sotsiaalkindlustusfond. On selge, et 95% juhtudest jääb naine rasedus- ja sünnituspuhkusele, aga kui põhisissetuleku toob pere naispool ja mees veedab lapsega rohkem aega või on üksikisa, siis jääb rasedus- ja sünnituspuhkusele. saab anda mehele;
Arstliku läbivaatuse kulude osaline hüvitamine on võimalik;
fond tasub tema poolt kindlustatud isiku matused.

FSS-i arengu ajalugu

See haldus- ja finantsorganisatsioon asutati 1. jaanuaril 1991 ning seda reguleerisid hiljem eelarveseadustik ja föderaalseadus "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse aluste kohta". Hetkel on selle fondi eelarve 614,5 miljardit rubla puudujäägiga 33,5 miljardit rubla. Vene Föderatsiooni FSS ise tekkis RSFSRi FSS ümberkorraldamise tulemusena 1994. aastal. Alates 1997. aastast hakati fondi toimimist reguleerima mitte majandusharude kaupa, milles vastavad kodanike kategooriad on seotud, vaid territooriumide (regioonid, aktsiaseltsid jne), kus need kodanikud elavad.

2000. aastal andis organisatsioon Vene Föderatsiooni elanikele esimesed tagatised - rahalise hüvitise saamine töövigastuse korral, olenemata tööandja majanduslikust olukorrast. Alates 2001. aastast on kehtestatud ühtne sotsiaalmaks (UST) (4% töötasust), mida kuni 2006. aastani regulaarselt vähendati ning 2010. aastal asendati see kindlustusmaksetega pensionifondi, sotsiaalkindlustusfondi ja kohustusliku ravikindlustuse fondi. . Alates 2005. aastast hakkas FSS korraldama puuetega inimeste varustamist ühiskonnaeluks vajalike vahenditega. Aastatel 2006–2007 kehtestati kuni 1,5-aastase rasedus- ja sünnituspuhkuse tasumise võimalus ning hakati väljastama sünnitunnistusi.

Seni lahendab kõik töötajate kindlustamise ja selle probleemiga seotud probleemide lahendamisega seotud ülesanded eranditult fond. Tööandja ei pea enam sellega tegelema. Pärast 2012. aastat muutus olukord haigusperioodidega. Uuendus seisnes selles, et tööandja kohustub nüüd maksma ainult haigusperioodi esimesed kolm päeva ja järgnevad päevad, kui neid on, on kindlustatud sotsiaalkindlustusfondidega. 2013. aastal alanud majanduskrahh tõi kaasa kulupunktide vähenemise.

Fondi eelarve täiendamise allikad

Sotsiaalkindlustusfond on nüüdseks säilitanud näiteks vautšerite jagamise meditsiinisanatooriumidele ja kuurortidele ainult abisaajatele (teise ja esimese grupi puuetega inimesed, tuumatööstuse veteranid jne), välja arvatud see vaba aja veetmise ja kasutamise võimalus. paljude teiste kodanike kategooriate abi nimekirjast taastumine. FSS pole seda takistust veel ületanud, kuna selle riigistruktuuri eelarvepuudujääk püsib. Kuid samas on fond rahalise limiidi poolest teisel kohal (esimesel kohal on pensionifond). Tänapäeval täiendatakse selle fondi rahalist limiiti mitmest tuluallikast:

Elanikkonna kindlustusmaksed. See on varude eelarve peamine ja peamine rahastamisallikas. Töötajate eest, kes on palgatud palgatöölised, teeb sissemakseid tööandja (2,9% palgast). Seetõttu peab iga tööandja registreeruma selle organisatsiooni lähimas filiaalis kindlustusandjana. Ja ettevõtjad on kohustatud need maksed ise tegema, sarnaselt tavaliste sissemaksetega pensionifondi.
Eraisikute ja juriidiliste isikute vabatahtlikud planeerimata annetused.
Eelarvelised eraldised, s.o riigipoolsed eelarveliste vahendite ümberjaotused muudest fondidest sotsiaalkindlustusfondi kontole.
Osa tulust, mida riik saab aktsiatesse raha paigutades ja pangatoimingutes, kulub ka sotsiaalkindlustusfondi eelarve täiendamiseks.

Organisatsiooni struktuur

Kogu FSS-i vara, nii rahaline kui ka materiaalne, on föderaalne omand. Iga sotsiaalkindlustuse kindlustusvõtja on kohustatud tasuma igakuised kindlustusmaksed iga kuu 15. kuupäevaks. Sissemaksete suurust määrava intressi arvutamisel kasutatakse tõenäosusteoorial, statistilisel hinnangul ja demograafilistel näitajatel põhinevaid aktuaarseid meetodeid. Praegu arvestab tööandja-kindlustusandja sotsiaalkindlustusfondi sissemaksete tasumiseks iga töötaja palgast maha järgmised protsendid:

haiguslehe või rasedus- ja sünnituspuhkuse tasu – 2,9%;
töövigastusjärgse ravi ja taastusravi tasu – 0,2%-lt 8,5%-le.

Seaduse järgi peavad sissemaksed varieeruma sõltuvalt tööpiirkonnast ja palgatasemest. Erinevatel tööaladel on erinevad kutseriskid. Näiteks tuumaobjektis töötamist peetakse palju ohtlikumaks kui kuskil kontoris töötamist. Seetõttu on kohapealne sissemakse suurem. Tööandjal ei ole tulus sissemakseid varjata, kuna alamakse avastamisel tuleb tal maksta trahvi 20% alamakstud summalt. Sotsiaalkindlustusfond ei ole monoliitne. See koosneb:

territoriaalsed filiaalid (piirkondade kaupa);
tööstusharud (juhtub, et sellise ja sellise tööstuse jaoks luuakse eraldi, täiendav haru, isegi kui piirkonnas on territoriaalne filiaal);
fondi esimehe määrusega väljaspool territoriaal-valdkondlikku skeemi loodud eriharud.

Igal filiaalil on oma pangakonto, eraldi ametlik pitsat ja see on eraldiseisev iseseisev juriidiline isik. Peastruktuuri otsused kehtivad aga kõikidele osakondadele. Riigiaparaadi struktuuris peetakse FSS-i täiesti autonoomseks, kuid teeb tihedat koostööd tervishoiuministeeriumi, rahandusministeeriumi, tööministeeriumi ja mitmete sotsiaalpoliitikaga seotud valitsusväliste eraorganisatsioonidega.

Tööandja kui kindlustusandja kohustused

Tööandja-ettevõtja, kes juhib oma ettevõtet ja palkab töötajaid, peab kohe pärast föderaalses maksuteenistuses registreerimist esitama sotsiaalkindlustusfondile dokumentide paketi, et saada ametlikult selles süsteemis kindlustusandjaks. Ja seda tuleb teha maksimaalselt 10 päeva pärast ettevõttes esimese töölepingu sõlmimist. Parem on sellest tähtajast kinni pidada, vastasel juhul ootab ettevõtte omanikku üsna suur trahv. Dokumendid on järgmised:

registreerimistaotlus;
pass ja selle täielik koopia;
TIN ja selle täielik koopia;
üksikettevõtjana registreerimistõendi koopia;
paber ühtsest riiklikust üksikettevõtjate registrist;
pangaväljavõte, mis kinnitab, et üksikettevõtjal on konto;
töötaja(te) tööraamatu(te) koopia või töölepingute koopiad. Kui töötajaid on palju, võib üksikettevõtja esitada finantsaruanded.

Registreerimine lõpetatakse tavaliselt nädal varem, seejärel teavitatakse üksikettevõtjaid selle lõppemisest posti teel. Sellega aga ettevõtja suhtlus kindlustusfondiga ei lõppe. Seejärel peate regulaarselt esitama aruandeid tavalisel või elektroonilisel kujul (kui töötajaid on üle 50 inimese). Aruandlus toimub vormi 4-FSS kujul, mis saadetakse fondi territoriaalsele struktuurile. Saate seda anda erineval viisil.

Kui enne 15. kuupäeva annab üksikettevõtja dokumendid käest kätte kindlustusinspektorile isiklikult. Elektroonilise ülekande võimalus on mugav selle poolest, et seda saab saata kuni 15. kuupäeva kella 23:59-ni, kuid elektrooniline ülekanne eeldab täiendavat kokkulepet esindusega. Mõnel juhul saadetakse dokumendid tähitud kirjaga. See artikkel on informatiivsel eesmärgil ja selle eesmärk on tutvustada lugejaid sotsiaalmeedia põhitõdedega. kindlustus Vene Föderatsioonis.