Rohkem kui korra olen kohanud väiteid, et välismaalasi ei oota keegi venelasi, vene haridusega pole ka saatus tööd leida, kui lahkud, siis õppimise, abiellumise või millegi muuga ja peaaegu töötades nõudepesumasinana.

Seega otsustasin rääkida meie isiklikust kogemusest.

Mõni aeg tagasi seadsime abikaasaga endale eesmärgi - leida Euroopas oma erialal töökoht ning minna tööle ja elama. Ühesõnaga, nad leidsid ja lahkusid. Selleks oli vaja saata umbes 3000 vastust vabadele töökohtadele kahe inimese vahel ja läbida aasta jooksul umbes viiskümmend intervjuud (ka kahe inimese vahel).

Lubage mul kohe teha reservatsioon: ma ei pretendeeri lõplikule tõele. Igaühel on erinevad starditingimused, erinevad eesmärgid ja “pagas”. Kõik allpool kirjeldatud on puhtalt isiklik kogemus, meie endi “muhke” ja “reha”. Esiteks enda mälestuseks (ja tulevikuks). Ja kui keegi, kes samuti otsustab samasuguse sammu astuda, leiab minu loost kasulikku ja võimaldab optimeerida Venemaa Föderatsiooni välisriigis tööandja leidmise protsessi, siis see on ainult teretulnud!

Natuke taustateavet:
- nagu eespool juba kirjutatud,perioodil august 2012 kuni mai 2013 me kahele Saatsime abikaasaga umbes 3000 töövastust
- otsingu geograafia hõlmas algselt tervet Euroopat ja üsna vähe Kanadat ja USA-d (tol ajal polnud me selles suhtes sugugi kapriissed, seega otsisime igalt poolt; kohustuslik tingimus oli, et töö enam-vähem vastas pädevuse tasemele ja tööandja oli valmis toetama tööviisa saamist)
- leitud LinkedInist.

Nüüd seda otsinguprotsessi analüüsides saan üsna selgelt aru, miks see nii kaua aega võttis, nii palju jne.
Sellele ma püüan keskenduda.

Kust ja kuidas vaadata

Kui see küsimus meile täies jõus silmitsi seisis, tundus see kõige loogilisem – internetis! Kus mujal? (Võib-olla mitte kõige tõhusam lähenemine, kuid sellel teemal on eraldi postitus).

Alguses võtsime ette ulatusliku tee, heites “võrgu” võimalikult laiale – püüdsime katta võimalikult palju vabu töökohti sisaldavaid saite (igasugused londonjobs.co.uk, xpatjobs.com, jobs.cz, stepstone. com ja paljud teised hh.ru analoogid, mis pakuvad kohustuslikku registreerimist ja pika profiili täitmist). Lisage siia meid huvitavate ettevõtete ettevõtete kodulehed, erinevad võimalused sobivate ametikohtade nimetamiseks...

Üldiselt sai umbes nädala pärast selgeks, et kõigi nende allikate vabu kohti oli füüsiliselt võimatu jälgida. Lisaks oli ilmne, et enamik saite dubleerivad üksteist ja peaaegu kõik huvitavamad asjad on peal LinkedIn. Siia koondasime oma põhitähelepanu, lisades perioodiliselt Koletis .
See viimane on jube ebamugav, sest iga riigi jaoks tuleb minna eraldi veebilehele ning Inglismaalt, Saksamaalt ja Iirimaalt ei saa korraga otsida näiteks “e-kaubanduse projektijuhti”. Samas, nagu protsessi käigus selgus, on unikaalseid vabu töökohti, mida mujalt ei leia. Ja sellel on põhjus.

Mitte igaüks ei tea, et Euroopa püüab igal võimalikul viisil kaitsta oma tööealist elanikkonda "uustulnukate" massilise sissevoolu eest. Seetõttu ettevõtted kohustatud Töölevõtmisel kaaluge esmalt kohalikke kandidaate. Selleks postitavad nad vabad töökohad kohalikele tööbörsidele, hh.ru sarnastele saitidele jne.
Kui ettevõte soovib palgata välismaalast, peab ta tõestama, et on nii väärtuslikku spetsialisti kohapealt pikalt ja tulutult otsinud, kuid ei leidnud. Sel juhul võib ta saada rohelise tule välismaalase (väljastpoolt ELi) meelitamiseks.
Muidugi on rahvusvahelisi hiiglasi, kes on pühendunud väljarändajate ligimeelitamisele. Neil on kvoodid, protsess on maksimaalselt kiirendatud. Kuid tavaliste VKE mängijate jaoks on reeglid ranged. Seetõttu hüppavad unikaalsed vabad töökohad just rahvuslikele “koletistele” - ettevõtted on kohustatud neid seal teatud aja reklaamima, et hiljem oleks alust nõutava kompetentsiga välisspetsialisti kaasata. Positiivne on see, et need töökohad ilmuvad Monsteris mõnikord varem kui LinkedInis samade rangete nõuete tõttu.

Järeldus: püsi keskendunud!Mõõtmatust on võimatu omaks võtta. On uskumatult palju saite, mis avaldavad veebis vabu töökohti. Peate tuvastama need 1-2-3, mis on teie konkreetsete eesmärkide jaoks kõige sobivamad, ja hoolikalt jälgima, mida neil avaldatakse.
Näiteks mulle tundub, et LinkedIn + suurim riiklik ressurss, mis avaldab vabu töökohti (sellist juhti on tavaliselt lihtne tuvastada) on hea kombinatsioon.

Üldiselt on see välismaal töö leidmise teema (eriti esimene) mahukas ja põnev. Nii et ma kirjeldan seda järk-järgult erinevate nurkade alt, sealhulgas meie näpunäiteid ja trikke, milleni me kohe ei jõudnud (oi, kui palju häid vabu kohti lendas mööda ja kui palju vaeva kulus täiesti lootusetutele juhtumitele).

Allpool on toodud nimekiri Euroopas ja Ameerikas asuvatest välisriikidest, mis pakuvad vabadele töökohtadele tööviisaga tööd (vt nimekirja). Välisvenelaste jaoks on keelt oskamata töö leidmine ülimalt keeruline. Lisaks venelastele kandideerivad Euroopasse lihttööjõu vabadele töökohtadele külalistöölised Aafrikast ja Lähis-Idast. Seetõttu on lihttööjõu hind hinnanguliselt nilbe odav.
Keeleoskusega vene spetsialistide jaoks pole Läänes töö leidmine probleem. Arstide, õpetajate, kesk- ja tippjuhtide palgaks on arvestatud minimaalselt 5 - 10 tuhat eurot. Kõrgeimad palgad on IT-tehnoloogia sektoris, siinne programmeerija saab keskmiselt 150-300 tuhat eurot aastas.

1. Töö Austrias, vabad töökohad ilma vahendajateta
   

• Vajame vene ja saksa keele oskusega autojuhti perre. Elukoht: Viin. Vajalikud on eelmiste töökohtade soovitused ja rahvusvaheline juhiluba. Töötasu 2200 eurot kuus.
• 90-aastase vanaema hooldamiseks on vaja meditsiiniõde, pesunaist ja kokka. Võimalik kombineerida pesu- ja söögitegemist. Õde peab eakaga kogu aeg koos olema. Vanaema ei ole voodihaige, liigub iseseisvalt, vahel käib ka käru. Vanaema räägib vabalt vene keelt ja on vene juurtega. Vajalikud on igapäevased jalutuskäigud ümber 3 hektari suuruse maatüki. Maja pindalaga 1200 ruutmeetrit. meetrit, teeninduspersonalil on individuaalsed toad privaatse vannitoaga. Töötajate hulka kuuluvad ka neiu, aednik ja autojuht. Töötasu 2800 eurot pluss tasuta toit ja majutus. Mõis asub Innsbrucki äärelinnas.
• Otsene vaba töökoht kojamehele ja lastehoidjale koos majutusega Viinis. Vanus alates 25 aastast, halbade harjumusteta. Töötasu 1800 eurot kuus.
• Ehitustöölised tööks Austria linnades. Põhitööd: betoonist tasanduskiht, tänavakivide ladumine, seinte krohvimine. . Töötasu 2500 - 3500 eurot kuus.
• Vajalik elektroonikaalaste teadmistega elektrik, töö Viini linnas. Kütte- ja ventilatsioonisüsteemide juhtimine. Vanus 30-55 aastat, vajalik keeleoskus. Garanteeritud kuupalk 2800 eurot.
  Võtame kiirkorras tööle EL tööviisaga elektriku abilise. Töötasu alates 1700 eurost.
• Kohvivalmistamise tööks on vaja igas vanuses naisi ja mehi. Tehas asub Viini äärelinnas. Keskmine töötasu on 1500 eurot kuus, osalise tööajaga on võimalik töötada territooriumi koristamisega 500 euro eest kuus. Tööle kandideerimisel tuleb läbida arstlik läbivaatus.
• Otsime autojuhti oma autoga venekeelsete klientide transpordiks Austrias (Salzburg, Innsbruck, Viin). Kõrge töötasu alates 3000 eurost kuus.

• Perre on hädasti vaja majahoidjat. Maja asub Šotimaal. Peamisteks tööülesanneteks maja ümber on pesemine ja koristamine, samuti väiksemate majapidamistööde tegemine. Palk 1500 naela kuus. Kandideerimisel peab kaasas olema kaks viidet või tõend karistusregistri puudumise kohta.
• Erakliendile otsime 1100 ruutmeetri suurusesse häärberisse tööle vene keelt kõnelevat kokka ja neiu. meetrit, kõrval on 15 hektari suurune krunt. Palk alates 2000 naela kuus. Vajalik on lauakatmise oskus, valminud roogade kauni esitlemise oskus, taktitunne ja täpsus. Omanik elab lossis mitte rohkem kui 1-2 kuud, seega veedavad töötajad ülejäänud aja üksi. Töötajate hulka kuuluvad külalisjuht ja aednik.
• Vanemteenija on kohustatud töötama 2-korruselises eramajas Londonis, mille pindala on 700 ruutmeetrit. meetrit. Venekeelses peres on 2 täiskasvanut ja 4 last. Teeninduspersonali koosseisu kuuluvad kokk, 2 toateenijat, lapsehoidja ja kaks pesunaist. Vajalik on jälgida ja läbi viia arvuti asjade inventuur ning oma garderoobi õigeaegselt uuendada. Jälgige personali tööd, osalege kallite esemete (kristall, kullamine, hõbe) puhastamisel ja puhastamisel. Palk alates 2000 Inglise naela. Vanus alates 33 eluaastast, inglise keele oskus, soovitused.
• Inglise ehitusfirma palkab töölisi puurplatvormi ehitamiseks. Esialgne leping on 3 kuud. Palgatutele tagatakse majutus ja toit ning tasutakse ka sõidud. Palk £25 tunnis. Oskustöölise keskmine palk on vähemalt 3400 naela.

• 4-aastasele vene keelt kõnelevale poisile on vajalik au pair ja lapsehoidja. Peres üks laps, vaja süüa teha, kodu koristada, laps lasteaeda viia ja 5-6 tunni pärast järgi tulla. Täistööaeg 6 päeva nädalas koos 1 puhkepäevaga. Täispansion, duširuum ja terrass. Kandidaadi vanus ei ole vanem kui 50 aastat. Töötasu alates 2200 eurost kuus. Eelistatud on peredega töötamise kogemus.
• Kiiresti nõutakse meeste juuksurit tööle Brüsseli kesklinna. Stiilne ilusalong ootab inglise keelt kõnelevat meeste juukselõikuse spetsialisti. Belgia dokumendid on teretulnud. Tööaeg 6/1, paindlik graafik, palk alates 2500 eurost pluss jootraha. Kõrged nõudmised puhtusele ja sõbralikkusele.
• Alla 30-aastastele tüdrukutele pakutakse tööd suvekohvikutes, võimalik on ka osaline tööaeg. Soovitav on töökogemus ja soovitused viimasest töökohast. Töötasu on 50 eurot vahetuses pluss jootraha. Mitteresidentidele pakutakse mugavat hostelit.

• Berliini keskosas asuvasse hotelli on vaja venelannast neiu. Vajalik on saksa (algaja) ja vene keele oskus. Töökohustuste hulka kuulub ruumide koristamine ja vara kontrollimine (inventeerimine). Vanusepiirang on 55 aastat, vajalik on tervisekontroll. Palk 2800 eurot kuus, toit tasuta.
• Hannoveris majade kapitaalrenoveerimisega tegelevale ehitusettevõttele on vaja torulukkseppasid. Püsiv täiskohaga töökoht vee- ja kanalisatsioonitorustike paigaldusel. Majutus ja registreerimine tagatud, palk sõltub kvalifikatsioonist ja alates 22 eurost tund. Uued tulijad, kes näitavad häid tulemusi ja on oma töö suhtes kohusetundlikud, saavad kohe kõrgendatud tunnitasu.
• Esseni linna ehitusettevõte kutsub ehitustöölisi büroo- ja eluruumide siseviimistlustöödele, sh toru- ja elektritöödele. Ettevalmistustööde ja ehitusjäätmete äraveoga tegelejatele algab tööhind 15 eurost. Elektrikutele kehtib tunnitasu 25 eurot.
• Veoautojuht on kutsutud veebipoest väikelasti kohale toimetama. Vajalik on saksa keele oskus, EL õigus. Tööviisa. Majutust pakutakse mugavas ühiselamus. toad 2 inimesele. Kölni linn. Alguspalk katseajaga 2000 eurot, seejärel tõus 20-25%.

• Barcelona linn. Õhtuse restorani jaoks vajalik baarmen. Vanus 20-35 aastat, töökogemusega. Majutus ja osaline toitlustus on tagatud, kuid ainult tööajal. Tööpäeviti puhkepäev, vahelduv graafik. Tunnitasu 48 eurot pluss jootraha. Kui teil on pudelitega žongleerimise ja baarmeni atribuutika oskused, makstakse täiendavaid rahalisi boonuseid.
• Töö Madridis koduõpetajana (juhendaja). Õpetab 2 hispaania keelt kõnelevat last vanuses 7 ja 9 aastat. Vene keele ja kirjanduse õpetamine. Võimalik majutus eramajas, tasuta toitlustus. Tunnitasu - 30 eurot ilma majutuseta. Kui töö sisaldab majutust, siis tasumine räägitakse eraldi. Vajalik on Venemaa diplom kõrgemast humanitaarabiasutusest.
• Pediküüri ja maniküüri meister Madridis ametliku töökohaga. Vajalik on soovitus eelmisest töökohast või kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid. Töölevõtmisel sõlmitakse aastane leping. Töötasu sõltub vastuvõetud klientide arvust, kuid mitte vähem kui 30 eurot tunnis. Kogunenud kliendibaasi eest koguneb lisaprotsent, mis lepitakse eraldi kokku.
• Hispaania (Madrid, Barcelona, ​​Valencia, Zaragoza) hüpermarketites püsivaks tööks on vaja litsentseerimata ja hispaania keelt valdavaid turvamehi. Koolitus ja majutus jaemüüja kulul, libisev graafik, vanus 25-50 a. Makse alates 2500 eurost kuus.

• Torumehed ja keevitajad on oodatud liituma Soomes tuntud ehitusfirmaga. Ettevõte tegeleb pealinna Soome keskosas asuvate hoonete renoveerimisega. Taotlejatelt nõutakse soome keele oskust ja töökogemust. Ettevõte varustab töötajaid eluaseme, tööriiete ja tööriistadega. Viiepäevane töönädal, vajadusel tervisekontrollid, sotsiaal- ja ravikindlustuse tasub tööandja. Töötasu on tunnitasu, oleneb kvalifikatsioonist ja selle määrab meister esimese kuu töötulemuste alusel, kuid mitte vähem kui 20 eurot/tund. Oskuste taseme tõustes suureneb ka töötaja sissetulek.
• Ehitusfirma värbab paigaldajaid, betooniseppasid, buldooseri- ja teehöövlijuhte. Taotlejal on tööviisa, loa ehitustööde tegemiseks väljastab tööandja. Tööle kandideerimisel on uustulnuk varustatud kõige vajalikuga. Välismaalastele on tagatud mugav elamukompleks koos sotsiaalteenustega. Kogenud töötajad saavad alates 30 eurost tunnis, lihttöölised - mitte rohkem kui 20 eurot.
• Mitte vanem kui 55-aastane vene keelt kõnelev abielupaar kutsutakse tööle eramajja (Helsingi eeslinn). Tööülesannete hulka kuulub toidu valmistamine 2 elavale pensionärile, 75 ja 79 aastased (mõlemad venelased). Maja koristamine, pesu pesemine, väiksemate majapidamisprobleemide lahendamine nagu lampide vahetus jne. Suvel on vaja niita 8 aakri suurune muru. Igakuine sissetulek kahele on 5000 eurot.

Venemaalt, Ukrainast, Valgevenest või mõnest muust riigist pärit immigrandi jaoks Euroopas töötamine on nii eesmärk kui ka vahend. Keegi läheb esialgu välismaale, et saada sooja tööd ja teenida sellist raha, millest kodus võib vaid unistada. Mõne jaoks on kõrge palk lihtsalt meeldiv boonus ja mis peamine – võimalus jõuda karjäärikõrgustesse ja realiseerida ametialast eneseteostust. Teisi jälle võrgutab idee ise ning väärikaks elamiseks tuleb leida sobiva sissetulekuga töö.

Seletusi, miks välismaalased on huvitatud Euroopa Liidus töötamisest, on palju.

On töötajaid, kes tulevad hooajatööle, ebaseaduslikke töömigrante ja õpilasi, kes töötavad puhkuse ajal osalise tööajaga. Ja kõik esitavad vaid ühe küsimuse: millises riigis on olukord töökohtadel parem? Tutvustame 2019. aasta nõudlike erialade reitingut ja põgusat ülevaadet olukorrast Euroopa Liitu kuuluvate riikide tööturul.

Euroopas oma erialal töötamine tähendab stabiilset ja piisavat sissetulekut.
Prestiižse töökoha leidmiseks peavad aga omama tõeliselt väärtuslikke ärilisi omadusi, oskusi ja teadmisi oma valdkonnas.

Peaaegu igas riigis hinnatakse kõrgelt järgmist:

• IT-spetsialistid;
• insenerid;
• tehnoloogid;
• õpetajad;
• majandusteadlased;
• arstid;
• analüütikud;
• ehitajad;
• kaubandustöötajad.

Olenevalt riigi eripärast on nõutud ka nafta- ja gaasitööstuse töötajad, kindlustusandjad ja juristid.

Igal juhul ei piisa sellest, et igal taotlejal on kõrgharidusdiplom. Euroopas on tööhõivesektorit reguleerivad väga ranged õigusaktid. Ja tööandjatel on eelisõigus riigi, EL-i elanike ja alles seejärel teiste sisserändajate ees.

Seetõttu tuleb lisaks nõutava valdkonna üldteadmisi näitavale dokumendile oluliseks täienduseks mitme võõrkeele oskus, töökogemus ja teise kõrghariduse diplom.

Kõrghariduse diplomi näidis

Populaarsete erialade spetsialistide keskmised palgad

toiduturg Euroopas

Palkade ülempiiri neil erialadel praktiliselt ei ole, kuid miinimum ületab veidi 1000–1500 eurot kuus. Kuid tähelepanu väärib selle elukutse esindajate ebaregulaarne tööaeg ja meelevaldsed töögraafikud.

Õpetajad, pedagoogid ja teadusspetsialistid

Pedagoogika alal napib alati häid spetsialiste. Selle põhjuseks ei ole personalipuudus kui selline, vaid pidev karjäärikasv. Kooliõpetajad, olles omandanud mõningase kogemuse, püüavad üle minna paremini tasustatud töökohtadele kolledžites ja ülikoolides. Lisaks on Euroopas väga arenenud eraõppe ja individuaalkoolituse instituut: kursused, juhendajad, koduõpe. Keskmiselt ei ole ELis õpetajate töökohad kuigi hästi tasustatud. , Iirimaa, Taani, Belgia ja pakkuda staažiga õpetajatele kuupalka 2,5-3,5 tuhat eurot.

Töötajad saavad need summad osalise tööajaga töö eest. Tööaeg valitakse vastavalt kandidaadi võimalustele ja soovidele. Kõige rohkem saavad Luksemburgi õpetajad - 5,5 tuhat eurot.

Euroopa riikide palkade võrdlustabel

Seda seletatakse kõrgelt arenenud erakliinikute ja ravikindlustuse süsteemiga. Näiteks võib apteeker saada 4-7 tuhat eurot kuus. Õde 3,6-5,5 tuhat eurot. Ja peaarstid ja kitsa eriala arstid saavad olenevalt kliinikust, riigist ja piirkonnast veelgi suuremaid summasid. Venemaal on meditsiinitöötajate palgatase mitu korda madalam, kuna meditsiini rahastatakse riigi eelarvest.

Ehitajad

Jutt käib vastava kõrghariduse diplomiga oskustöölistest. Head väljavaated, stabiilne tööhõive – kõik see on tagatud tänu elu- ja ärihoonete ehituse aktiivsele tempole. Sellesse kategooriasse kuuluvad ka arhitektid ja tööstusrajatiste projekteerijad. Euroopas keskmiselt on hinnaklass väike - 2-3 tuhat eurot. Selline töötasustamise kord on Soomes, Taani pakub umbes 2,5 tuhat eurot kuus, Rootsi - 2700, Norra - 3000.

Konverentsikeskuse ehitamine Norras

Euroopas nõutud lihttöölised

Euroopa palkade võrdlustabel

Tööandjad, kes palkavad välismaalasi seaduslikult, järgides kõiki seadusega ette nähtud protseduure, täidavad tavaliselt neid nõudeid.

Kui aga saad tööd vahendajate kaudu - see probleem on eriti aktuaalne ukrainlaste ja valgevenelaste jaoks -, on suur tõenäosus saada tööd 1,5–2-eurose tunnipalgaga.

Madalad ametlikud palgad kompenseeritakse tavaliselt tööandjate pakutavate lisatasudega. Sellised tingimused hõlmavad elamispinna võimaldamist, transporti tööle ja koju, tasulist või organiseeritud toitlustamist. Hooajatöötajatele, kes tulevad Euroopasse raha teenima, on selline abi tõsine abi.

Täna räägime selles artiklis venelaste jaoks välismaal töötamisest ilma vahendajateta. Leidsin jooksvad tööpakkumised, vabad töökohad 2017. aastaks. Vaadake allpool kõiki riike, kus leiate venelastele tööd. Värsked vabad töökohad ilma vahendajateta ja isegi ilma keeleoskuseta.

Kui te mõnda võõrkeelt ei oska, on teil välismaal tööd üsna raske leida, kuid see on võimalik. Lihttööliste kohale kandideerivad lisaks venelastele ka inimesed Aafrikast ja Aasiast. Tööjõupuudust praktiliselt ei ole, mistõttu on välismaa tööjõud teistest riikidest saabujatele nii odav.

Kui oskad inglise keelt, pole vaba töökohta raske leida. Kui oled õpetaja, arst, juht, siis leiad töö, mille palk on 6 - 12 tuhat eurot. Rohkem hinnatakse IT-valdkonnas töötavaid ja erialaga inimesi. Programmeerija välismaal saab igal aastal umbes 150 000 – 350 000 eurot.

Programmeerimine. Väga perspektiivikas ja nõutud eriala välismaal. Miks mitte luua oma veebisait või rakendus, mis teenib raha?

Internetis on teisigi sama tulusaid tegevusi, mis võivad hobist hea sissetuleku muuta. Peamine on leida see, mis sind huvitab, ja liikuda aktiivselt oma eesmärgi poole. Ainult nii leiate venelastele välismaal tööd ja saate toetuseks muid sissetulekuallikaid.

Viimastel aastatel on täheldatud välismaal tööd otsivate venelaste arvu kasvu. Statistika kohaselt on 58% Venemaa elanikest valmis tulusa pakkumise nimel riigist lahkuma. Kategooriliselt lahkumise vastu on 18% vastajatest ning 24% vastanutest peab võimalikuks rahateenimise võimaluseks kolimist.

Need, kes soovivad leida tööd välismaal, võib jagada mitmeks rühmaks:

• koolilõpetajad, kes pole veel perekonda loonud;
• noored spetsialistid, kes unistavad karjääriedu saavutamisest arenenud riikides ja tippjuhid, kes on saanud pakkumisi juhtivatele kohtadele teiste riikide tütarettevõtete kontorites.

Millised riigid meelitavad töömigrante

Venelased valivad ränderiikideks sageli USA, Suurbritannia, Kanada, Poola ja teised Euroopa riigid. Lisaks on populaarsed Hiina, AÜE, Lõuna-Ameerika riigid ja Hongkong.

Konkurents Euroopa tööturul on täna väga kõrge. Külalisrändajad peavad võistlema mitte ainult kohalike kandidaatidega, vaid ka Euroopa Liidu nn ääremaade elanikega. Lihtsaim viis välismaal tööd leida on see, mis nõuab rasket füüsilist tööd. Paljud välisfirmad otsivad ehituserialade esindajaid. Nõudlus on keskerihariduse ja töökogemusega spetsialistide järele. Plaatijad, sillutuskivid ja maalrid võivad teenida kuni 600 dollarit kuus. Majutus ja toitlustus selle summa sisse ei kuulu. Vene Föderatsioonis teenivad sellised spetsialistid sõltuvalt elukohapiirkonnast keskmiselt 30 tuhat rubla ̶ 20 kuni 45 tuhat rubla ̶.

Välismaal on nõutud õed ja teenindajad. Lapsehoidjad, ettekandjad ja baarmenid saavad enne jootraha ja hüvitisi teenida kuni 700 dollarit kuus. Venemaal teenivad selliste elukutsete esindajad keskmiselt 30 tuhat rubla kuus. Moskva kelnerid eliitasutustes teenivad kuni 45 tuhat rubla.

IT-sektor eristub üldistest trendidest. Vene Föderatsiooni programmeerijate ja arendajate järele on suur nõudlus. Sageli on IT-spetsialistidele tööotsingu edu võti hästi täidetud LinkedIn leht. Programmeerijate palgatase välismaal on 60-65% kõrgem kui Venemaal. Eriti hinnatud on vanem PHP arendaja tasemel eksperdid. Nad on nõus sellistele spetsialistidele maksma kuni 60 tuhat dollarit aastas.

Parimad töökohad välismaal

Tööportaali veebilehel leiate kiiresti ja ilma suuremate raskusteta töö välismaal. Sait on tohutu platvorm, mis sisaldab pakkumisi erinevatest riikidest erineva profiiliga tööotsijatele. Ressursil on lihtne, intuitiivne liides ja lihtne navigeerimine. Lisaks on sellel suurepärane filtreerimissüsteem, mille abil on lihtne kõiki pakkumisi ühe või teise parameetri järgi sorteerida.

Mõnikord pole võimalik kohe sobivaid pakkumisi leida. Sel juhul on kõige parem tellida ja saada uusi pakkumisi meili teel. See võimaldab sündmustel pöialt hoida ja uutele vabadele töökohtadele kiiresti reageerida.