Tööbörsile vajalikud dokumendid. Töötu staatuse saamise reeglid

Inimesed kaotavad töö ja seda võivad põhjustada erinevad tegurid, ettevõtte likvideerimine, koondamised, koondamised. Olenemata põhjustest ei ole alati võimalik võimalikult lühikese ajaga leida uut, mis vastaks teie vajadustele. Ka meie riik on huvitatud Sinu töösuhtest ja on valmis aitama. Tööbörside struktuurijaoskondades pakutakse ettevõtete vabu töökohti, inspektorid aitavad leida kvalifikatsioonile vastava töö, pakuvad koolitust selle täiendamiseks või uue, nõudlikuma valdkonna valdamist. Töökohavahetus on muutus ja te ei tohiks seda karta.

Oluline on meeles pidada, et tööbörsile pöördumise aeg on piiratud. Kui kaua kulub tööhõivekeskuses registreerumiseks pärast vallandamist, saate teada lingil olevast artiklist.

Tööbörsis registreerimise juhend

Töötu staatuse võivad saada alalise elamisloaga kodanikud. Kuid mitte kõik ei tea, kus ja kuidas Moskvas tööbörsiga liituda. Võtke ühendust oma piirkonna töökeskusega. Hetkel on Moskvas avatud keskused järgmistes piirkondades:

Ida halduspiirkond — avati 27 keskust;
Lääne - 12;
Põhja halduspiirkond - 23;
Kirde haldusringkond - 23 keskust;
Loode - 18;
Kesk - 26 keskust;
Kagu - 17;
Edela - 17;
Lõuna haldusringkond — avatud on 21 keskust.

Kui taotlete mõnda Moskva asutust, peate esitama dokumentide paketi. Selle kohta, milliseid dokumente on tööhõivekeskuses registreerimiseks vaja, on täpsemalt kirjutatud lingil olevas artiklis.

Börsil registreerimine toimub 11 tööpäeva jooksul.

Inspektor pakub teile praeguseid vabu töökohti, mis vastavad teie kvalifikatsioonile. Nende puudumisel saate pärast töötu staatuse määramist õppida uusi ameteid või läbida täiendõppe. Sellest tuleb teatada oma inspektorile. Koolituse läbimisel väljastatakse Sulle tunnistus. Minimaalne toetus on 890 rubla. ja see tasutakse ilma töökogemuseta või kvalifikatsioonita kandidaadilt.

Kuidas pääseda pärast vallandamist Moskvas tööbörsile?

Pärast vallandamist on soovitatav registreeruda kahe nädala jooksul. Töötutoetust arvestatakse viimase töökoha töötasult. Aasta jooksul toimub indekseerimine ja makse suurus väheneb:

esimesel kolmel kuul 75% palgast;
järgmised neli kuud 60% palgast;
järgmised viis kuud 45% palgast.

Muudatusega, et makse suurus kuus ei tohi ületada 4900 rubla. sõltumata varasemast palgast.

Vähendamise teel vallandamisel makstakse hüvitist töötaja varasema sissetulekuga järgmise kolme kuu eest alates koondamise kuupäevast. Esimesel kuul saab töötaja tasu tööandjalt ning teisel ja kolmandal Tööhõivekeskuse kaudu (kui sel perioodil tööd ei saanud).

Pärast vabatahtlikku vallandamist

Omal tahtel vallandamisel määratakse töötu staatus, kui 10 päeva jooksul ei leita teile sobivat tööd. Kui jääte töötuks, saate igakuist toetust ja soovi korral saate koolitust.

Pärast vallandamist poolte kokkuleppel

Vallandamine poolte kokkuleppel ei piira teie õigusi ja teil, nagu igal töövõimelisel kodanikul, on õigus registreeruda Moskva tööhõivekeskuses. Selleks tuleb esitada dokumendid. Üldtingimustel määratakse teile 10 päeva pärast töötu staatus. Pange tähele, et hüvitise maksmine võidakse peatada, kui olete keeldunud rohkem kui kahest töökohast. Samuti on hüvitise maksmise lõpetamise aluseks rohkem kui kahekordne koolitusest või täiendõppest keeldumine. Maksimaalne periood, mida töötu võib saada, on 12 kuud.

Milliseid dokumente on vaja tööbörsiga liitumiseks?

Moskvas ja mõnes teises linnas registreerumiseks peate esitama järgmised dokumendid:

Pass;
Diplom/haridustunnistus;
Tööajalugu;
pensionikindlustustunnistus;
Tõend tööhõivekeskuse vormis eelmisest töökohast 1 aastaks.

Kui kodanikul töökogemust pole, esitab ta inspektorile ainult passi, tunnistuse/diplomi.

Kas ma saan end tööbörsis registreerida ilma elamisloata?

Kahjuks on võimatu saada töötu staatust ilma Moskvas või mõnes teises linnas püsivalt registreerimata. Ajutine registreerimine annab õiguse kasutada tööbörsi teenuseid asukohas ilma töötu staatust määramata. Sellest lähtuvalt saate teavet vabade töökohtade kohta ja teile ei arvestata töötutele ettenähtud sularahamakset.

Tööhõivekeskus ehk tööbörs on riiklik struktuur, mis on loodud ellu viima kodanike põhiseadusega tagatud õigust tööle. Seda rahastatakse eelarvest, seega on kõik teenused elanikkonnale tasuta. Artiklis käsitleme, kuidas registreeruda tööhõivekeskuses.

Töö- ja tööhõivekeskuse teenused

Töötul on õigus pärast vallandamist igal ajal siit abi otsida. Registreerimistingimused on kõigile ühesugused. Eraldi on kodanike kategooria, keda ei peeta töötuks - nad ei ole registreeritud. Seadus näeb hüvitise arvutamiseks ette eraldi tähtajad töötu registreerimiseks pärast organisatsiooni olemasolu vähenemist ja lõppemist.

Töötute kategooria	Registreerimistingimused
Kodanikud, kes vallandatakse töötajate arvu vähendamise või organisatsiooni lõpetamise tõttu	Registreerimiseks tuleb registreeruda 2 nädala (14 kalendripäeva) jooksul, siis on töötul võimalik saada: hüvitis keskmise kuupalga ulatuses, 3 keskmist töötasu kuus, kui isik ei leia sel perioodil tööd; toetus koguneb alates neljandast kuust pärast nimetatud väljamakseid
Kodanikud, kes ei ole taotlemise ajal registreeritud	pensionärid vanuse järgi alla 16-aastased isikud, mõisteti kohtuotsusega parandustööle, muud isikud vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele N 1032-1, 19.04.1991, muudetud 10.11.2016, art. 3, punkt 3
Rasedad naised	Alates raseda 10 päevaks kandideerimise hetkest on börsi töötajatel kohustus pakkuda 2 vaba töökohta, arvestades töötu kvalifikatsiooni;

Tööbörsi teenuseid võivad kasutada ka hariduseta või kunagi töötanud isikud. Esimesed saadab vahetus õppima, teisi abistatakse töö leidmisel.

Vahetuse põhiülesanne on töötute rahaline toetamine, abistamine kiirel tööleasumisel ja täiendõppel. Selleks jagavad börsi töötajad iga teema kohta täielikku infot ja käivad tööotsimisprotsessiga kaasas.

Töötutoetuse suurused ja maksmise reeglid

Registreeritud Vene Föderatsiooni kodanikud saavad ettenähtud summas toetust, mis põhineb seadusega kehtestatud maksimumil ja miinimumil:

4900 hõõruda. (maksimaalne väärtus on ette nähtud neile, kellel oli kõrge sissetulek);
850 hõõruda. (minimaalse summa saavad need, kes ei töötanud või töötasid alla aasta).

Arvestus tehakse proportsionaalselt viimase töökoha tõendil märgitud sissetulekuga. Lõplik väljamakse suurus sõltub artiklist, mille alusel töötaja vallandati, tema viimase tööaasta staažist ja paljudest muudest teguritest. Näiteks Moskva valitsuse 27. jaanuari 2009. aasta määruse N 47-PP kohaselt on töötutel kodanikel õigus saada täiendavat materiaalset ja sotsiaalabi. Lisahüvede hulka kuuluvad:

toetuse lisamaksed (minimaalne piirmäär 850 rubla);
sõidupiletite tasumine (ühistranspordis);
rahaline abi töötutele, kellelt on ilma jäetud õigus hüvitistele;
ühekordne abi pereliikme või töötu surma korral.

Väljamaksete tegemise kord on reguleeritud määruse lisaga 1. Võttes arvesse kõiki koefitsiente, tõuse, ei ole hüvitise suurus kehtestatud piirmääradest suurem ega väiksem. Üksikisiku tulumaksu töötutoetuselt kinni ei peeta. Hetkel kehtivad hüvitiste maksmisel järgmised reeglid:

Kui kodanik taotleb kuue kuu (maksimaalselt aasta) möödumist vallandamisest, kaotab teave viimase töökoha palga kohta oma tähtsuse ja töötule makstakse töötutoetuse alammäära. Sellegipoolest toetab riik töötuid erineval kujul. Seega on sissetulekuta jäänud isikutel õigus saada korteritoetust. Töötutele võlgnetavad summad kantakse iga kuu pangakontole, kaardile või hoiuraamatusse.

Tööhõivekeskuses registreerimise järjestikused etapid

Töötu staatus antakse neile kodanikele, kellel ei ole tööd, sissetulekut, kes on töö leidmiseks registreeritud töö- ja tööhõivekeskusesse, samal ajal kui nad otsivad ja on valmis tööle asuma. Tööhõivekeskusesse registreerimine on töötu vabatahtlik otsus. Registreerimisprotseduur, sealhulgas kodanike registreerimine otsimise ja töötamise eesmärgil, samuti nõuded töö valimiseks vastavalt föderaalseadusele "Töötamine Vene Föderatsioonis" on kõigile ühesugused.

Registreerida saab ainult alalises elukohas. Teisisõnu peaksite kandideerima isiklikult ja ainult oma piirkonna riiklikku tööhõiveametisse, vastasel juhul lükatakse taotlus tagasi. Erandiks on pagulased ATO (Ukraina asunduste) territooriumidelt, Kasahstanist ja Krimmist pärit migrandid. Nende kodanike alaline registreerimine Vene Föderatsioonis on vabatahtlik.

Kõik need, kes soovivad kasutada tööjõu- ja tööhõivekeskuse teenuseid, läbivad samad registreerimise etapid.

Registreerimise sammud	Mis saab selles etapis?
Dokumentide koostamine	Vajalik on koguda ja esitada vajalikud dokumendid: 1) avaldus vormis, 2) isikudokumendid (pass jne), 3) tööraamat (töötajatele), 4) tõend sissetulekute kohta 3 kuud enne töölt vabastamist (töötanutel); 5) hariduse, täiendõppe, kursuste läbimise dokumendid (tunnistus, diplom, tunnistus); 6) isikliku konto väljastamine hüvitiste maksmiseks,
Vahetuse kohta dokumentide esitamine	Dokumentide vastuvõtmisel pakuvad vahetuse töötajad töötu küsimustiku täitmist, kuhu tuleb märkida: 1) soovitud asend, 2) palgatase
Taotleja registreerimine tööbörsil	Kui esitatakse täielik dokumentide pakett, järgitakse kõiki norme ja reegleid, tehakse registreerimiskanne dokumentide koos taotlusega esitamise päeval; kodanik saab töötu staatuse 10 päeva pärast taotluse esitamise hetkest

Välismaalased annavad kaasa venekeelse dokumentide paketi, aga enne kinnitavad kõik notari juures. Pärast kõigi registreerimisega seotud formaalsuste täitmist algab tööotsimine tööbörsi abiga.

Tööhõivekeskuse registreerimisest keeldumine

Hoolimata asjaolust, et tööturuteenistuse määramine on täielikult keskendunud kõigi tööleasumise ja ümberõppe abistamisele, võivad börsi töötajad mõnel juhul kandideerimisest keelduda. Kategooriasse "refuseniks" kuuluvad kodanikud, keda föderaalseaduse artikli 3 kohaselt ei peeta töötuks. Tööhõive kohta". Tööhõivekeskuse esindaja võib keelduda dokumentide vastuvõtmisest ka järgmistel põhjustel:

kõik dokumendid ei ole esitatud, võltsitud või vigadega;
taotleja õpib täiskoormusega või töötab;
töötu ei ilmunud pärast registreerimist 10 päeva jooksul;
hariduse, kvalifikatsiooni ja töökogemuseta kodanik keeldus kaks korda talle pakutud koolitustest;
Sõjaväeteenistus;
esimese 10 päeva jooksul keeldus töötu kahest talle pakutud vabast töökohast.

Pärast keeldumist on kodanikul õigus esitada kuu aja pärast uuesti registreerimistaotlus tööhõivekeskusesse.

Levinud vead registreerimisel

Märkimisväärne hulk vigu on seotud tulutõendi koostamisega. Sageli segavad kodanikud 2-NDFL-i vormi üksikisiku sissetuleku kohta tööhõivekeskuse keskmise kuupalga tõendiga. See on väga levinud viga, eriti nende kodanike puhul, kes esimest korda abi otsivad. Sel põhjusel võib spetsialist registreerimispäeva edasi lükata. Selliste arusaamatuste vältimiseks tuleks koheselt tööbörsilt küsida nõutav tõendi vorm ja anda see viimases töökohas raamatupidajale täitmiseks.

Ja veel üks asi, mida peaksite teadma, et vältida järjekordset viga keskmise kuusissetuleku tõendi koostamisel. Sissetulekutõendi, mis tuleb keskuse töötajatele esitada, peab täitma organisatsiooni raamatupidaja ja sellele peab alla kirjutama ka direktor. Tõendil on andmed 1 kalendriaasta kohta (mitte rohkem kui 52 töönädalat). Isegi kui töötul on üle aastane tööstaaž, jääb tõendi koostamise aastane periood muutumatuks.

Ümberregistreerimine tööhõivekeskuse poolt

Kui tekib vajadus teistkordselt registreerida, on õigus seda teha igal töövõimelisel töövõimelisel kodanikul. Protseduur sarnaneb esialgse ravi korral ettenähtuga. See tähendab, et peate koguma kõik samad dokumendid, koostama avalduse ja esitama kõik koos vahetustöötajale kaalumiseks.

Keskuse esindaja ei või dokumente vastu võtta samadel põhjustel, mis kehtivad esmakordseks registreerimiseks. Nad võivad keelduda börsil hüvitiste väljastamisest, kui makseid ei kogune enam mõjuva põhjuseta enne uuesti taotlemist reeglite rikkumise tõttu.

Mida teha pärast tööhõivekeskuses registreerimist?

Pärast 11 päeva möödumist registreerimisest, olles saanud töötuna staatuse, on kodanik kohustatud külastama tööturu spetsialisti kaks korda kuus määratud ajal. Põhjendatud põhjuseta puudumist (mitteosalemist) kaasneb hüvitiste summa vähendamine või selle äravõtmine. Sel ajal pakutakse börsi töötajale:

taotlustele vastavad vabad töökohad, kvalifikatsioon, viimase töökoha tase, töötu tervis;
igasugune töö (kvalifikatsiooni kaotanutele);
üldkasulik töö väikese tasu eest (ei nõua kvalifikatsiooni);
toetus ettevõtluse alustamiseks;
ümberõpe.

Töötu peab töökeskuse poolt pakutud vabale töökohale saatekirja saamisel 3 päeva jooksul organisatsiooni külastama, et vestlusele minna. Kohale mitteilmumisel ja mõjuvate põhjuste puudumisel võib toetuse suurust vähendada.

Kui kodanik (ilma kvalifikatsioonita) keeldub kahest vahetusspetsialisti pakutud vabast töökohast, võib ta registrist kustutada või maksetest ilma jätta. Siinkohal ei võeta arvesse tööandjapoolset põhjendatud keeldumist lähetatud kodaniku töölevõtmisest.

Vastused korduma kippuvatele küsimustele tööhõivekeskuses registreerumisel

Küsimus 1: Millised vanusepiirangud kehtivad registreerimisel mittetöötavatele kodanikele?

Vene Föderatsiooni seaduse kohaselt ei tunnistata töötuks ainult alla 16-aastaseid isikuid ja vanuse järgi pensionäre. Seetõttu ei ole nad tööhõivekeskuses registreeritud. Aga õigus abi küsida on nii pensionäril kui ka näiteks tudengil.

Küsimus nr 2: Milliseid makseid börsil tuleb maksta rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatele naistele?

Toetust makstakse kuni 30. nädalani, pärast mida maksab riik lapse eest rasedus- ja sünnituspuhkust ja kõiki asjakohaseid sotsiaalmakseid. Toetuse maksmine peatatakse mõjuval põhjusel, seetõttu saab naine pärast dekreeti uuesti registreeruda, talle kantakse toetus uuesti sisse.

Küsimus nr 3: Kas registreeritutel on võimalik kasutada ravikindlustust?

Kindlasti. Ravikindlustus jääb kehtima ka siis.

Küsimus nr 4: Kas on võimalik olla börsil, saada hüvitisi kuni püsiva töökoha leidmiseni ja samal ajal vahel ka lisaraha teenida?

Ei, muidu käsitletakse seda tööseaduste rikkumisena. Kui sissetulek on olemas, siis toetust ei maksta. Kui kodanik on börsil töötuna noteeritud, saab toetust, kuid tal on samal ajal vähemalt legaalne sissetulek, on tal kohustus selle aja jooksul makstud toetuse summa tagastada.

Küsimus nr 5: Kuidas arvestatakse tööturukeskuses arvele võetud töötu staaži?

Ajavahemik, mille jooksul kodanik on tööbörsil noteeritud ja hüvitisi saab, arvestatakse kogustaaži hulka. Seda võetakse arvesse ka uuel kohal töötamisel (kuigi tööjõus see pole fikseeritud) ja pensioni arvutamisel.

Koondamine, ettevõtte likvideerimine, omal soovil vallandamine ... Olgu vallandamise põhjus mis tahes, on töö kaotamine alati ebameeldiv. Just sel hetkel tuleb appi Tööhõiveamet ehk nagu rahvas seda nimetab tööbörs. Tööbörsi põhieesmärk on sobivate vabade töökohtade valik ja töötu abiraha maksmine. Samuti pakub tööhõivekeskus vajadusel ka töötajate ümberõppe teenust. Selles artiklis käsitleme peamisi küsimusi, mis tekivad esimest korda tööbörsiga kokku puutunud kodanike seas.

Kuidas saada ametlikku töötu staatust?
Vastavalt Art. 19. aprilli 1991. aasta seaduse "Töötamine Vene Föderatsioonis" N 1032-1 § 3 kohaselt peab kodanik töötu kodaniku staatuse saamiseks:

töö ja sissetuleku puudumine;
esitama dokumendid registreerimiseks elukohajärgses tööhõivekeskuses.

Kellel ei ole õigust end tööhõivekeskuses registreerida?
Vastupidiselt levinud arvamusele ei saa iga kodanik registreeruda. Vene Föderatsiooni tööseadusandlus viitab paljudele isikutele, kellel ei ole õigust kasutada tööhõivekeskuse teenuseid:

vanaduspensioni saavad isikud;
alla 16-aastased isikud;
vangistusega karistatud isikud;
parandustööd teenivad isikud;
töökeskuses valeandmeid esitanud isikud.

Kui teid ei kuulu ühtegi neist rühmadest, peate tööhõivekeskuses registreerumiseks koguma dokumentide paketi (seda arutatakse allpool), ilmuma tööbörsile ja kirjutama avalduse.

Milliseid dokumente on registreerimiseks vaja?
See sõltub sellest, kas töötasite enne tööhõivekeskuses registreerimist. Varem töötanud kodanikud peaksid esitama järgmise dokumentide paketi:

pass või muu isikut tõendav dokument;
haridust tõendav dokument;
tööajalugu;
viimase kolme kuu palgatõend.

Varem töötute kodanike jaoks on see nimekiri tagasihoidlikum - neil tuleb tööbörsile kaasa võtta vaid pass ja haridust tõendav dokument, kui see on olemas.

Millest sõltub töötu abiraha suurus?
Töötutoetuse minimaalne suurus on 850 rubla, maksimaalne 4900 rubla. Hüvitise suurus sõltub kodaniku viimase kolme kuu keskmisest sissetulekust. Esimesed kolm kuud on töötutoetus 75% keskmisest töötasust, järgmised neli - 60%, seejärel - 45%. Aasta lõpus ei võeta enam arvesse keskmise töötasu suurust ja kodanikule makstakse miinimumtoetust.

Erijuhtudel võib hüvitise suurust muuta. Juhul, kui kodanik ei ole varem töötanud või otsib tööd pärast pikemat pausi, arvutatakse töötu abiraha suurus järgmiselt: esimesed 6 kuud saab kodanik minimaalset toetust, mida on suurendatud linnaosa koefitsiendiga, järgmised 6 - minimaalne toetus suurendatud rajooni koefitsiendi võrra. Lisaks määratakse kodanikule miinimumtoetus.

Millist tööd pakutakse tööbörsil?
Tööhõivekeskus annab kodanikele tööd, mis vastab prof. töötaja sobivust, võttes seejuures arvesse ka tema erialase ettevalmistuse taset, tervislikku seisundit ja töökoha transpordi kättesaadavust. Juhul, kui kodanik ei ole kunagi varem töötanud või on kaotanud võime oma eelmist tööd täita, saab ta läbida tööhõivekeskuses tasuta kutseõppe või täiendõppe.

"Kuidas saada töötu abiraha?" - see küsimus on nüüd töö kaotanud inimese jaoks üsna loogiline. Sellest, kuidas saada töötu abiraha, kus ja milliste dokumentidega seda taotleda, tuleb sellest artiklist juttu.

Kust saab taotleda töötu abiraha

Töötushüvitise saamiseks peate registreeruma tööhõivekeskuses (CZN). Seda saavad teha üle 16-aastased kodanikud, kes ei tööta, ei tegele ettevõtlusega ega õpi täiskoormusega. Tööhõiveamet võtab töötu arvele mitte hüvitise maksmise eesmärgil, vaid töö leidmisel abistamiseks. Tööpuuduse vastu võitlemine on CZN-i põhiülesanne ja toetus on vaid lisatoetus, kuni kodanik saab iseseisva sissetulekuallika.

Peaksite pöörduma alalise registreerimise koha tööhõiveameti poole. Nagu teistel riigiasutustel, on ka paljudes suurtes asulates tööbüroodel oma veebilehed. Riiklik tööbörs erineb aga väga palju virtuaalruumis eksisteerivatest vabakutseliste börsidest ning töötuks registreerimine läbi interneti ei toimi. Sel juhul ei saa ilma isikliku dokumentide käsitlemiseta EVK-s. Lisaks nõuab registreerimine regulaarseid isiklikke külastusi tööhõiveteenistusse.

Tööbörsi koduleht on pigem teabe andmine: see aitab teil teada saada selle asukoha aadressi, kontaktnumbrid ja kodanike vastuvõtu ajakava. Lisaks leiate saidilt teavet vabade töökohtade kohta.

Kuidas taotleda töötu abiraha. Dokumentatsioon

CZN-is registreerimiseks peab kodanik esitama teatud dokumendid, sealhulgas:

Tööraamat, haridusdokument ja muud dokumendid esitatakse originaalidena. Loetletud dokumentide puudumisel kodanikku ei registreerita, mis tähendab, et talle ei arvestata hüvitisi.

Keskmise palga tõend tuleb täita selle organisatsiooni raamatupidamisosakonnas, kus lahkunud töötaja varem töötas, 3 tööpäeva jooksul alates selle väljastamise kirjaliku taotluse kuupäevast. See täidetakse 2-NDFL-i sertifikaadil sisalduva teabe alusel, kuid teisel vormil - väljastab tööturuteenistus (kuna vaja on ainult teavet viimase 3 kuu sissetulekute kohta). Tõend, nagu iga finantsdokument, tuleb koostada ilma läbikriipsutuste, täienduste ja kinnitamata parandusteta. Loomulikult peab see sisaldama usaldusväärset teavet. Selle eest vastutavad organisatsiooni juht ja pearaamatupidaja.

Ei tea oma õigusi?

Riigi tööbörsi spetsialistidel on õigus kontrollida esitatud dokumentide õigsust. Selleks saadetakse taotlused selle või teise paberi väljastanud organisatsioonidele, samuti valitsusasutustele, kellel on vajalik teave.

Kuidas käib töötuks registreerimine

Kui kodanik pöördus tööbörsile täiskomplektiga dokumentidega, ei tähenda see veel, et ta võetakse samal päeval töötuna arvele. 10 päeva jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast peab tööturuamet talle pakkuma:

vabad töökohad (sh ajutised);
vabade kohtade puudumisel - osalemine avalikel töödel;
kutseõpe (eriala puudumisel) või ümberõpe.

Kui sel perioodil ei valita kodanikule sobivat tööd, siis 11. päeval registreeritakse ta töötuks. Samal ajal saab ta ametliku töötu staatuse ja õiguse vastavatele hüvitistele.

Siiski on erandeid. Seega ütleb seadus, et inimest ei saa töötuna arvele võtta, kui:

2 erineva seadmevaliku tagasilükkamine sobivasse töökohta. Sel juhul tunnistatakse töö sobivaks:

haridusega seotud
tervislikel põhjustel lubatud,
makstakse mitte madalamat kui elatusmiinimum (kui varem oli palk sellest miinimumist madalam, siis sobiks ka sellisest töötasust mitte madalama tasuga töötamine),
asub ühistranspordi ligipääsetavuse tsoonis;

2 keeldumist vabast töökohast või koolitusest, kui isik ei oma kutset ega ole kunagi töötanud;

Tööhõivekeskusesse vabade töökohtade valikule mitteilmumine 10 päeva jooksul pärast dokumentide esitamist;

registreerimiseks ettenähtud ajal tööbörsile mitteilmumine;

valedokumentide esitamine.

Nendel juhtudel tehakse otsus töötuks tunnistamisest keelduda. Kuid 1 kuu pärast saab kodanik uuesti taotleda CZN-i, et teda registreerida.

Kes ei peaks viivitama tööturuametisse pöördumisega

Rangelt võttes ei tohiks iga töötu kõhklemata registreeruda, sest kuni selle hetkeni ei ole tal õigust hüvitistele. Kuid on töö kaotanud töötajate kategooria, kelle jaoks on eriti oluline võimalikult kiiresti EPC-ga ühendust võtta. See kehtib töötajate arvu vähendamise või ettevõtte likvideerimise tõttu koondatud isikute kohta. Tööseadustiku järgi säilib neile uue töö otsimise ajaks keskmine palk kuni 2 kuud. Kui töötaja registreerus pärast vallandamist 2 nädala jooksul töötuks jäämiseks, saab talle tervishoiu keskkomisjoni otsusega maksta 3 kuu keskmist töötasu.

Ka muudel põhjustel koondatud töötajad ei tohiks tööbörsile kandideerimist edasi lükata. Fakt on see, et töötud, kes registreerusid aasta pärast vallandamist, on vähem soodsas olukorras võrreldes nendega, kes pöördusid tööhõivekeskusesse vahetult pärast töösuhte lõppemist:

kui töölt lahkumisest on möödunud rohkem kui aasta, siis töötuks registreerimisel määratakse toetus mitte protsendina keskmisest sissetulekust, vaid ainult miinimumsummas;
kui üle aasta tagasi lahkunud töötu keeldub õppimast või ühiskondlikult kasuliku töö tegemisest (tasuline), siis karistatakse teda toetuste maksmise peatamise näol (eeldusel, et ta on olnud arvel üle 3 aasta). kuud);
sobib inimestele, kes ei ole töötanud üle aasta, arvestatakse mis tahes tasustatud tööd (ka mittekvalifitseeritud).

Millised on töötu kohustused?

Arvestades küsimust, kuidas töötu abiraha saada, tuleb märkida, et selle saamiseks peab töötu täitma nõuetekohaselt teatud tööülesandeid. Vastasel juhul on võimalik väljamakse summa vähendamine, selle peatamine või isegi hüvitiste arvestamise lõpetamine.

Milliseid reegleid peab töötu järgima, et säiliks õigus saada toetust?

Ümberregistreerimiseks külastage tööbörsi. Samas ei saa Tervishoiukeskuse spetsialist kutsuda töötut rohkem kui 2 korda kuus. Ümberregistreerimisele saabumisel peab kaasas olema pass ja tööraamat (inimesed, kes pole kunagi töötanud, esitavad selle asemel tunnistuse või diplomi). Iga kord teatab CZN töötaja töötule allkirja vastu järgmise visiidi kuupäeva.
Hankige tööhõivekeskusest saateid organisatsioonidele, mis vajavad töötajaid.
Saabuge potentsiaalse tööandja juurde vestlusele 3 päeva jooksul pärast saatekirja saamist.
Teatage kohe teenistusele töölevõtmisest, täiskoormusega õppesse lubamisest, üksikettevõtja avamisest.
Pärast 3 kuu möödumist arvelolekust osaleda avalikul tööl või minna õppima (see kohustus kehtib neile, kes ei ole töötanud üle aasta või pole üldse töötanud).
Sobivuse korral vali 2 pakutavast vabast töökohast vähemalt 1.

Kokkuvõtteks: töötu abiraha taotlemiseks tuleb end tööturuametis registreerida ning selle regulaarseks saamiseks tuleb kohusetundlikult järgida mitmeid reegleid.

Sisu

Töö kaotamine tekitab rahutust pikka aega, uue koha leidmine võib võtta kaua aega. Töötute kodanike toetamiseks on programm - töötu abiraha, mille saamiseks tuleb pöörduda piirkondliku tööhõivekeskuse tööbörsi. Inimene tunnistatakse ametlikult töötuks ja tal on õigus rahalisele toetusele uue töö otsimisel. Abi on ajutine ja seda makstakse kuni tööle asumiseni.

Mis on töötutoetus

Tööbörsil määratakse sotsiaalmaksed inimestele, kes on nõuetekohaselt tunnistatud töötuks. Rahalise abi määrab riik kohe pärast isiku töötuks tunnistamist. Normatiivaluseks on 19.04.1991 rahvastiku tööhõive seadus nr 1032-1. Isiku töötuks tunnistamise kord on ette nähtud "Vene Föderatsiooni töötute kodanike registreerimise korras", mille kinnitas valitsus (22. aprilli 1997. a otsus nr 458).

Kellel on õigus hüvitistele

Töötushüvitiste maksmine on föderaalseadusega tagatud kõigile üle 16-aastastele ja alla 60-aastastele Vene Föderatsiooni töövõimelistele kodanikele, kes praegu ei tööta, ei tegele ettevõtlusega ega ole täiskoormusega üliõpilased. õppeasutus. See on tasuline alates ametlikust registreerimise hetkest Tööhõivekeskuses.

Ametisse määramise tingimused

Töötu abi määratakse siis, kui isik registreeris end elukohas või ajutiselt arvele ja esitas andmed oma varasema töökoha kohta. Need, kes otsivad tööd esimest korda, saavad hakkama Vene Föderatsiooni kodaniku passi ja haridust tõendava dokumendiga. Ettevõtte likvideerimisel või töötajate arvu vähendamisel määratakse täiendavaid lisatasusid keskmise palga ulatuses, kuid selleks tuleb registreeruda hiljemalt kahe nädala jooksul pärast vallandamist.

Kuidas taotleda töötu abiraha

Esmalt registreeri end elukohajärgses Tööhõivekeskuses, esita vajalikud dokumendid. Järgmiseks peate saama piirkondlikus tööhõivekeskuses ametliku töötu staatuse, alates selle staatuse saamise hetkest kogutakse hüvitisi. Kodanikku teavitatakse saamise reeglitest, antakse teavet raha ülekandmise viisi kohta (Sberbanki kaardile või pangakontole).

Kuidas saada töötu staatus tööhõivekeskuses

Töötu staatust ei saa kohe. Pärast täieliku dokumentide paketi esitamist, nende ehtsuse ja tööbörsil registreerimise esitamise nõuete täitmise kontrollimist pakutakse kodanikule mitut võimalust tööle asumiseks:

kõik vabad töökohad;
avalikel töödel osalemine;
ümberõpe või kutseõpe;

Töötu staatuse taotleja peab nendele ettepanekutele vastama 10 päeva jooksul, kui talle sobivat tööd ei pakuta, võetakse ta arvele ja loetakse ametlikult töötuks. Saadaval töökohad:

profiiliharidusele vastav;
tervislikel põhjustel vastuvõetav;
palgaga üle elatusmiinimumi;
asub ligipääsetavuse tsoonis (kodaniku elukohajärgne linn või küla).

Tööhõivekeskus võib registreerimisest keelduda (kuu möödudes saate uuesti registreerimist taotleda):

10 päeva jooksul pärast dokumentide esitamist Tööhõivekeskusesse mitteilmumisel;
kahest või enamast töö- või koolitusvõimalusest keeldumise korral;
dokumentide võltsimise ja eelmise töökoha teabe vastuolude tuvastamisel;

Registreerimiseks vajalikud dokumendid

Registreerimiseks peate esitama järgmised dokumendid:

tööraamat (kui isik oli enne seda hetke ametlikult korrastatud);
Vene Föderatsiooni kodaniku pass;
haridust käsitlev dokument (kui see pole venekeelne, notari tõlgitud);
pensionitunnistus;
TIN-sertifikaat;
tõend keskmise töötasu kohta eelmisest töökohast (esmakordselt tööd otsivatele ei nõuta);
rehabilitatsiooniprogramm (koos meditsiiniliste soovitustega töötamiseks) puuetega inimestele.

Peamised dokumendid (pass ja tööraamat) esitatakse originaalidena. Sertifikaadi saamiseks peate võtma ühendust selle organisatsiooni raamatupidamisosakonnaga, kust kodanik vallandati. Esitatavate dokumentide andmete õigsuse kontrollimiseks saavad tööhõivekeskuste spetsialistid saata tööandjatele taotlusi ehtsuse tuvastamiseks ja lisateabe andmiseks.

Töötu abiraha

Summa oleneb viimase kolme kuu töötasu suurusest töökohas. 2019. aastal oli töötutoetuse minimaalne suurus 850 rubla, maksimaalne - 4900 rubla (Vene Föderatsiooni valitsuse 08.12.2016 määruse nr 1326 kohaselt). Need näitajad on püsinud juba 8 aastat, viimane tõus pole olnud alates 2009. aastast. Toetuse suurust plaanib valitsus tõsta 8000 rublani, kuid seda seni alles arutatakse. Summa on kõikides piirkondades sama.

Millest sõltub töötutoetus?

Igakuise töötutoetuse suurust ei reguleeri ainult töötasu suurus viimasel töökohal. Määrav tegur on

ametliku töötamise pikkus enne vallandamist (vähemalt 26 nädalat);
vallandamise ja Tööhõivekeskusesse pöördumise perioodi kestus
vallandamise asjaolud;
Tööhõivekeskuses registreerimise aeg;
töökogemus;
vanus.

Stipendiumi suurust võib mõjutada linnaosa koefitsient, kui see on inimese elukoha piirkonnas olemas. Näiteks Kaug-Põhja ja Arktika piirkondliku koefitsiendi suurus on 2,0, kõiki töötutoetusi suurendatakse kaks korda, see tähendab, et maksimaalne töötutoetus ei ole 4900 rubla, vaid 9600 ja miinimumväärtus ei ole 850 , aga 1700.

Maksimaalne toetus

Seadusega kehtestatud maksimaalset sularahamakset makstakse 4900 rubla ulatuses. See koguneb isikutele, kellel oli eelmisel töökohal kõrge keskmine sissetulek, 26 kalendrinädalat tasustatud staaži. Arvestusel on arvesse võetud ainult ametlik palk. Oma osa mängib vallandamise põhjus, töödistsipliini rikkujatel vähendatakse hüvitise suurust.

Minimaalne hüvitis

Töötutoetuse väikseim suurus on 850 rubla ja see arvutatakse järgmistel juhtudel:

varem töötud kodanikud;
paus vallandamise ja Tööhõivekeskusesse pöördumise vahel üle aasta;
vallandamise põhjuseks on töödistsipliini rikkumine ja muud üleastumised;
omab tasustatud kogemust eelmisel töökohal vähem kui 26 nädalat;
heideti välja koolitustelt, kuhu tööturuteenistus nad saatis.

Töötu abiraha suurus vajaliku staažiga

Arvutamise aluseks on keskmine töötasu viimasel töökohal, kuid miinimum- ja maksimumsumma piires (850 ja 4900 rubla ulatuses). Rahaülekannete järjekorras on kaks 12-kuulist perioodi ja algul arvutatakse summat sarnaselt:

esimesed kolm kuud - väljamakse suurus on 75% palgast;
järgmised neli kuud. – 60%;
edasi - 45%.

Töötutoetuse maksmise kord

Põhidokument, mis reguleerib toetuste arvestamist, on 19. aprilli 1991. a «Rahvastiku tööhõive seadus» nr 1032-1. Raha kantakse üle iga kuu 36 kalendrikuu jooksul, kuid kokku mitte rohkem kui 12 kuud (30. novembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 361-FZ väljaanne). Minimaalne ja maksimaalne suurus on ette nähtud Vene Föderatsiooni valitsuse 08.12.2016 määrusega. Kui töötaja vallandati ettevõtte vähendamise või likvideerimise tõttu, koguneb hüvitis pärast keskmise töötasu (muudetud 27. detsembri 2009. aasta määrusega 367-FZ) maksmist.

Esimesel 12-kuulisel perioodil makstakse abi kehtestatud maksimum- ja miinimumsumma piires (850 ja 4900 rubla). Teisel 12-kuulisel perioodil koguneb makse miinimumsumma, mis korrutatakse selle piirkonna koefitsiendi protsendiväärtusega, kus töötu elab (kui see on olemas), tegelikult on see 850 rubla.

Tekkepõhine protseduur

Toetus koguneb inimese töötuks tunnistamise esimesest päevast. Järgmisena arvutatakse summa (mitte rohkem kui maksimaalne toetus 4900 ja mitte vähem kui 850 rubla), pärast mida kantakse summa kodaniku Sberbankis näidatud sularahata kontole. Vanemliku hoolitsuseta jäänud lastele (kuni 23-aastastele) makstakse kuue kuu eest lisahüvitist - preemiat - 850 rubla.

Maksetingimused

Pärast vallandamist on soovitatav mitte viivitada tööhõivekeskuse külastamisega, sest toetus ei kogune vallandamise hetkest, vaid pärast ametliku töötuks tunnistamise menetluse läbimist. Toetust makstakse igakuiselt kuni 26. kuupäevani (lubatud kaks korda kuus, kuid mitte rohkem). Maksete säilitamise peamiseks tingimuseks on vajadus regulaarselt registreeruda Tööhõivekeskuse inspektori juures ümberregistreerimiseks, mittetäitmise korral maksed peatatakse.

Makse kestus

Töötu abiraha maksmise tähtajad on 24 kuud, tööotsingute maksimaalne kestus kuni kolm aastat. Siiski on töötute kategooriaid, kelle puhul saab rahalist lisatasu pikendada:

tööstaaž on 25 aastat või rohkem, kuid pensioniiga pole veel saabunud (makse pikeneb kahe nädala võrra iga pensionikindlustusstaaži ületava töötatud aasta eest);
isik vallandati ettevõtte likvideerimise või töötajate arvu vähendamise tõttu - ennetähtaegset pensioni on võimalik taotleda, kui enne seda pole jäänud rohkem kui kaks aastat (Föderaalseaduse "Tööpensionide kohta" artiklid 27, 28 Vene Föderatsioon").

Makse lõpetamise põhjused

Maksed lõpetatakse samaaegselt registrist kustutamisega järgmistel juhtudel:

tööotsing lõpetatud;
ei külasta Tööhõivekeskust kauem kui kuu aega;
kolimine teise piirkonda;
tööturuameti petmine;
töötu isiklik initsiatiiv (kirjalikul avaldusel);
vanaduspensioni määramine staaži eest;
töötu hukkamõistmine ja vabadusekaotuslikesse kohtadesse või parandustööle saatmine;
stipendiumite maksmine Tööhõivekeskuse suunal ümberõppe kursustel.
töötu surm (pärijad saavad ühekordselt igakuise toetuse maksimumsumma ulatuses).

Video

Kas leidsite tekstist vea? Valige see, vajutage Ctrl + Enter ja me parandame selle!